Tijdelijke jongerenwerker Zaanstad (oproepkracht)

Heb jij een passie om met jongeren te werken? Maak je makkelijk contact met jongeren? Wil jij het verschil maken voor jongeren in hun schooltijd? Lees dan door en reageer op deze vacature!

Over DOCK

DOCK is een sociaal werkorganisatie die al bijna dertig jaar impact maakt in grootstedelijke gebieden. Met diepgewortelde kennis, ervaring en innovatie verbinden wij mensen, organisaties en ideeën om gemeenschappen te versterken en maatschappelijke uitdagingen te beantwoorden. Onze kracht ligt bij de vakmensen die dagelijks in de wijken het verschil maken – betrokken professionals die met expertise, toewijding en een open blik bouwen aan sociale samenhang en kansen voor iedereen. In een tijd van groeiende tegenstellingen en sociale druk vertalen we lokale inzichten naar vernieuwende, effectieve oplossingen voor het sociaal domein. DOCK is behalve een uitvoerder ook een pionier, die beleid en praktijk verbindt met een aanpak die verder gaat dan de dag van morgen. Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, bij te dragen en zich thuis te voelen. Nu en in de toekomst.

Over de functie

DOCK Zaanstad richt zich met het jongerenwerk op jongeren van 10 tot 27 jaar en hun ouders. De doelstelling is een optimale sociaal-emotionele ontwikkeling van met name de kwetsbare jongeren en hun ouders. We vergroten de weerbaarheid en de wereld van jongeren. Met als uiteindelijk doel dat zij volwaardig kunnen meedoen. De jongerenwerkers werken, in gebiedsgerichte samenwerking met opdrachtgever en andere partners, ambulant en vanuit verschillende scholen en locaties, waar dagelijks verschillende activiteiten samen met jongens en meiden van 10 tot 27 jaar worden georganiseerd. Wij zijn er voor álle jongeren, ongeacht geloof, sekse, etniciteit of seksuele voorkeur.

"Wij maken jongeren weerbaar, vergroten hun wereld en voorkomen erger"

Als jongerenwerker herken je talenten en mogelijkheden. Je weet de jongeren te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar, aan buurtbewoners en aan organisaties en initiatieven in de buurt. Hiermee realiseer je dat zij hun identiteit ontwikkelen, in zichzelf gaan geloven, gaan leren dat het leuk is om aan je toekomst te werken, de verleiding van criminaliteit te weerstaan en dat ook zij een gewaardeerde bijdrage aan de buurt kunnen leveren.

Wat ga je doen?

• Outreachend contacten leggen met jongeren, zowel fysiek als online;

• Je werkt als jongerenwerker o.a. op het voortgezet onderwijs, in de wijk en/of een van de buurtcentra;

• Inventarisatie van vragen, wensen, behoeften, problemen en mogelijkheden;

• Jongeren stimuleren tot ontwikkelen & uitvoeren van hun eigen activiteitenprogramma;

• Educatieve activiteiten organiseren;

• Het planmatig coachen en trainen van jongeren op diverse vaardigheden, zowel individueel als groepsgewijs;

• Begeleiden van vrijwilligers en stagiairs;

• Verbinden van jongeren en ouders met partners in de wijk/stad;

• Doorlopend signaleren t.b.v. de gebiedsopgave;

• Het opzetten van vernieuwende initiatieven in aansluiting op wat er leeft in de wijk;

• Deelnemen aan project- en netwerkgroepen;

Wie wij zoeken

Wij zoeken een nieuwe collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die niet bang is om er alleen op af te gaan, die weet hoe te werk te gaan als de doelgroep nog niet goed in beeld is en die goed weet in te spelen op de behoefte. Daarnaast is het belangrijk dat je ook kennis, visie en affiniteit hebt met de doelgroep.

Wat vragen wij?

• Minimaal een relevante Hbo-diploma

• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Een activerende en enthousiasmerende houding: "er op af" durven te gaan;

• Pedagogische en agogische vaardigheden;

• Je bent cultuursensitief en hebt oog voor diversiteit;

• Je bent flexibel in je beschikbaarheid (er vinden ook activiteiten plaats in de namiddag en soms in het weekend);

• Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;

• Een energieke en oplossingsgerichte instelling;

• Visie en kennis t.a.v. interculturele coaching van jongeren;

• Vernieuwende, creatieve ideeën en in staat om deze te realiseren;

• Resultaatgerichtheid, methodische en organisatorische vaardigheden;

• Kennis en ervaring m.b.t. sociale media;

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;

• Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt;

• Registratie bij het Registerplein of SKJ registratie is verplicht of je bent bereid deze te behalen;

• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;

DOCK biedt

• Een tijdelijk oproepcontract (0-uren) voor de duur van 6 maanden;

• Start per 25 augustus 2025;

• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (min. €3.319,- en max. € 5.040,-) bij een fulltime dienstverband;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 18 augustus via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig een terugkoppeling op jouw sollicitatie. DOCK Zaanstad kent een SROI-verplichting. Dat betekent dat bij gelijke geschiktheid, mensen die hieronder vallen voorrang krijgen.

Voor deze functie is reeds een kandidaat in beeld. We nodigen echter ook andere geïnteresseerden uit om te solliciteren op deze oproepfunctie (0-urencontract).”

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je mailen met j.bannenberg@swt.zaanstad.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via recruitment@dock.nl