Ervaren Jongerenwerker in Amsterdam

Ervaren Jongerenwerker in Amsterdam
32-36 uur per week

Ben jij betrouwbaar, ondernemend en creatief? Ga je doelgericht en oplossingsgericht te werk? Heb je daarnaast affiniteit met de doelgroep jongeren tussen 10 tot 27 jaar? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jongerenwerker voor ons team in Amsterdam.

Over DOCK

DOCK is een kleurrijke welzijnsorganisatie en is met meer dan 800 medewerkers en zo’n 2000 vrijwilligers en stagiairs actief in Rotterdam, Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, Utrecht en Schiedam. DOCK geeft in steden bewoners, groepen en buurten kracht. De professionals kennen de wijk en weten wat er speelt. Deze kennis wordt actief gebruikt om bewoners te stimuleren om zelf de regie in handen te nemen en initiatieven te starten. Zo worden zelfstandige communities in de wijk gebouwd, waarbinnen iedereen een eigen plek verdient, onderdeel wordt van een netwerk en met elkaar een steentje wordt bijgedragen aan veilige en inclusieve wijken. Dit kan DOCK niet alleen: in buurten, steden en landelijk wordt samengewerkt met partners die van waarde zijn; van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging, van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

Over de functie
Het gaat hier om een functie in een nieuw team waarin jij je vooral richt op doelgroepen met diverse achtergronden. We werken in Amsterdam op meerdere locaties. Jij bent straks ook een deel van je tijd actief op locatie, dat doe je samen met collega's uit ons team. DOCK Amsterdam richt zich met jongerenwerk op jongeren van 10 - 27 jaar en hun ouders. De doelstelling is een optimale sociaal-emotionele ontwikkeling van met name de kwetsbare kinderen/jongeren en hun ouders. We vergroten de weerbaarheid en de leefwereld van kinderen en jongeren. Met als uiteindelijk doel dat zij volwaardig kunnen meedoen. De jongerenwerkers werken, in gebiedsgerichte samenwerking met opdrachtgever en andere partners, ambulant en vanuit verschillende locaties, waar dagelijks verschillende activiteiten samen met jongens en meiden van 10 tot 27 jaar worden georganiseerd. Wij zijn er voor álle jongeren, ongeacht geloof, sekse, etniciteit of seksuele voorkeur.

“We maken jongeren weerbaar, vergroten hun wereld en voorkomen erger”

Als jongerenwerker herken je talenten en mogelijkheden en maak je contact met groepen of individuen op straat, je werkt in de avonden en weekenden wanneer de jongeren op straat zijn. Je weet jongeren te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar, aan buurtbewoners en aan organisaties en initiatieven in de buurt. Hiermee realiseer je dat jongeren hun identiteit ontwikkelen, in zichzelf gaan geloven, gaan leren dat het leuk is om aan je toekomst te werken, de verleiding van criminaliteit te weerstaan en dat ook zij een gewaardeerde bijdrage aan de buurt kunnen leveren.

Openstellingen jongerencentrum

Je zal met je team openstellingen draaien om samen met jongeren leuke activiteiten te organiseren. Denk aan een kookactiviteit, jongerendebat, toneelstuk opzetten en op locatie begeleiden van talentenontwikkeling. Ook zal je voor vele een coachende rol vervullen door te luisteren en te adviseren van jongeren.

Wat ga je doen?

• Je maakt makkelijk outreachend contact met jongeren vanuit je ambulante werk. Daarbij richt je je op hun omgeving met focus op coaching van jongeren en verbinden met andere buurtbewoners;

• Inventarisatie van vragen, wensen, behoeften, problemen en mogelijkheden;

• Je past vanzelfsprekend je werkwijze en activiteiten aan op behoefte van de jongeren, ouders en de buurt;

• Je stimuleert jongeren om te participeren en hun talenten te ontwikkelen & uitvoeren, maar begrenst hen ook waar nodig;

• Planmatig coachen en trainen van jongeren, groepsgewijs en individueel, op diverse vaardigheden;

• Het opzetten van vernieuwende initiatieven in aansluiting op wat er leeft in de wijk;

• Je bent goed in ambulant werken, legt gemakkelijk contact op straat met onbekende groepen. Maar ook met ondernemers uit de buurt en verbindt deze waar nodig (negatief door ervaren overlast van jongeren, maar ook positief door betrokken willen zijn bij jongeren en school);

• Begeleiden van vrijwilligers (oud en jong) en stagiairs;

• Je bouwt aan een effectief netwerk met hulpverleners en andere jeugdpartners en onderhoudt contact met lokale samenwerkingspartners, zoals het veldwerk (perMens), het OKT, Jeugd en Veiligheid partners en cultuur- en/of sportverenigingen;

• Opstellen jaarlijks werkplan, dagelijkse registratie en maandelijkse verantwoording van werkzaamheden.
  

Wie zoeken wij?

Wij zoeken bij voorkeur een ervaren jongerenwerker met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die jongeren activeert en de vraag achter de vraag weet te ontdekken en samen met partners niet loslaat voor er weer perspectief is. Het is belangrijk dat je creatief en betrouwbaar bent. Daarnaast verwachten we:

• Een afgeronde, relevante HBO-opleiding ( Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie) Een HBO werk- en denkniveau;

• Affiniteit en ervaring met (een deel van) de doelgroep is een vereiste. Je weet de doelgroep te bereiken, aan te spreken en te binden;

• Je hebt kennis en ervaring met sociale media en apps zoals TikTok, Instagram, Telegram en Youtube, en gebruikt deze platforms voor het signaleren en bereiken van jongeren;

• Je bent bekend met oplossingsgericht werken en motiverende gespreksvoering, of bent bereid trainingen hierover te volgen;

• Jongeren stimuleren tot ontwikkelen & uitvoeren van hun eigen activiteitenprogramma;

• Ervaring met groepsactiviteiten en coaching geven aan jongeren (10-27 jaar);

• Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;

• Je werkt vanuit het principe van de kracht van de jongere zelf en stimuleert eigen initiatief en inzet. Je weet waar nodig de jongere te versterken met de kracht/hulp van zijn/haar netwerk, zoals familie, gezin en/of vrienden;

• Je bent bereid om ’s avonds te werken;

• Je hebt kennis van individuele- en groepsbegeleidingsmethodieken. Je hebt het vermogen om het gedrag van groepen te sturen en waar nodig om te zetten in positief gedrag;
  

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 32-36 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging;

• Salaris conform CAO Sociaal Werk HBO schaal 8 (min. € 3.319,- en max. 4729,-. of bij MBO schaal 6 min. € 2805,- en max. € 4.188,- o.b.v. een 36-urige werkweek);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer als jij het verschil kan maken!

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag?

Voor meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fadoua lkhouane via 0634881835 of fikhouane@dock.nl 

Wat vragen wij?

• Bij voorkeur een afgeronde, relevante Hbo-opleiding of relevant mbo diploma + werkervaring;

• Pedagogische en agogische vaardigheden;

• Registerplein een vereiste is. Zie: Home - Registerplein voor meer informatie.

• Sterke mondelinge, schriftelijke en sociale (netwerk)vaardigheden;

• Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;

• Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan;

• Een energieke, oplossingsgerichte instelling;

• Visie en kennis t.a.v. interculturele coaching van jongeren;

• Vernieuwende, creatieve ideeën en in staat om deze te realiseren;

• Resultaatgerichtheid, methodische en organisatorische vaardigheden;

• Kennis van / ervaring met social media;

• Op onregelmatige tijden (avond/weekend) kunnen werken;

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;

• Een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag is een vereiste voor deze functie.