Stevige Jongerencoach voor Amsterdam West 32 uur per week

DOCK zoekt per 1 oktober:                                                                  Interne/externe vacature

Stevige Jongerencoach voor Amsterdam West
24-32 uur per week

Ben jij betrouwbaar, ondernemend en creatief? Ga je doelgericht en oplossingsgericht te werk? Heb je daarnaast affiniteit met de doelgroep jongeren tussen 10 tot 23 jaar? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jongerencoach voor ons team in Amsterdam Westerpark.

Over DOCK
DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.

Over de functie

DOCK Amsterdam West richt zich met speeltuinen, naschoolse activiteiten en jongerenwerk op kinderen/jongeren van 4-23 jaar en hun ouders. De doelstelling is een optimale sociaal-emotionele ontwikkeling van met name de kwetsbare kinderen/jongeren en hun ouders. We vergroten de weerbaarheid en de wereld van kinderen en jongeren. Met als uiteindelijk doel dat zij volwaardig kunnen meedoen. De jongerencoaches werken, in gebiedsgerichte samenwerking met opdrachtgever en andere partners, ambulant en vanuit verschillende locaties, waar dagelijks verschillende activiteiten samen met jongens en meisjes van 10 tot 23 jaar worden georganiseerd aan de hand van het Amsterdams Jongerenwerk Nieuwe Stijl en de Vreedzame aanpak. Wij zijn er voor álle jongeren, ongeacht geloof, sekse, etniciteit of seksuele voorkeur.

“We maken jongeren weerbaar, vergroten hun wereld en voorkomen erger”

Als jongerencoach herken je talenten en mogelijkheden. Je weet jongeren te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar, aan buurtbewoners en aan organisaties en initiatieven in de buurt. Hiermee realiseer je dat jongeren hun identiteit ontwikkelen, in zichzelf gaan geloven, gaan leren dat het leuk is om aan je toekomst te werken, de verleiding van criminaliteit te weerstaan en dat ook zij een gewaardeerde bijdrage aan de buurt kunnen leveren.

Wat ga je doen?

• Outreachend contacten leggen met jongeren met focus op coaching van meiden en jongens en verbinden met andere buurtbewoners;

• Inventarisatie van vragen, wensen, behoeften, problemen en mogelijkheden;

• Jongeren stimuleren tot ontwikkelen & uitvoeren van hun eigen activiteitenprogramma;

• Het planmatig coachen en trainen van jongeren, groepsgewijs en individueel, op diverse vaardigheden;

• In jouw rol als jongerenwerker bij ons zal jij diverse activiteiten coördineren en de verbinding met de buurt versterken;

• 12 uur per week zal jij tewerk gaan als jongerencoach op een VO school;

• Begeleiden van vrijwilligers (oud en jong) en stagiairs;

• Betrekken van moeders én vaders bij de activiteiten van hun kinderen;

• Ontwikkelen van effectief netwerk van hulpverleners en andere jeugdpartners;

• Verbinden van jongeren en ouders met partners in de wijk/stad;

• Het opzetten van vernieuwende initiatieven in aansluiting op wat er leeft in de wijk;

• Het organiseren van jaarlijks terugkomende evenementen;

• Opstellen jaarlijks werkplan, dagelijkse registratie en maandelijkse verantwoording van werkzaamheden.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken bij voorkeur een ervaren jongerencoach met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die jongeren activeert en de vraag achter de vraag weet te ontdekken en samen met partners niet loslaat voor er weer perspectief is. Het is belangrijk dat je creatief en betrouwbaar bent. Daarnaast verwachten we dat je outreachend te werk gaat en affiniteit hebt met de doelgroep.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 32 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;

• Salaris conform CAO Sociaal Werk HBO schaal 8 (min. € 3319 en max. 4729,--. of bij MBO schaal 6 min. € 2805,-- en max. € 4012,-- o.b.v. een 36-urige werkweek);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Solliciteer als jij het verschil kan maken!

Solliciteer vóór 8 december 2024 via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag?

Voor informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Sander Ikelaar via 0659941363

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joyce Bussu via recruitment@dock.nl

Wat vragen wij?

• Bij voorkeur een afgeronde, relevante Hbo-opleiding of relevant mbo diploma + werkervaring;

• Pedagogische en agogische vaardigheden;

• Sterke mondelinge, schriftelijke en sociale (netwerk)vaardigheden;

• Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;

• Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan;

• Een energieke, oplossingsgerichte instelling;

• Visie en kennis t.a.v. interculturele coaching van jongeren;

• Vernieuwende, creatieve ideeën en in staat om deze te realiseren;

• Resultaatgerichtheid, methodische en organisatorische vaardigheden;

• Kennis van / ervaring met social media;

• Op onregelmatige tijden (avond/weekend) kunnen werken;

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;

• Een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag is een vereiste voor deze functie.