Sociaal Werker Pernis

Maak het verschil in Pernis

Ken jij de kracht van een hechte gemeenschap? Ben jij een sociaal werker die graag zichtbaar is in de wijk, gemakkelijk contacten legt en mensen met elkaar verbindt? Dan zoeken wij jou.

Bij DOCK Pernis krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met bewoners en netwerkpartners te bouwen aan een sterke, betrokken en leefbare wijk. Pernis is een dorp binnen Rotterdam waar mensen elkaar kennen. Juist daarom zijn duurzame relaties, vertrouwen en samenwerking de sleutel tot succes. Je werkt in een klein en betrokken team waarin je op elkaar kunt bouwen en samen het verschil maakt voor bewoners.

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

Als Sociaal Werker in Pernis ben jij hét aanspreekpunt in de wijk. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bouwt actief aan sterke relaties met bewoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties, scholen, de gemeente en andere netwerkpartners.

Je werkt in een klein werkgebied met een compact team. Dat vraagt om zelfstandigheid, eigenaarschap en een proactieve houding. Tegelijkertijd geloof je in de kracht van samenwerken. Je zoekt actief de verbinding met collega's en partners, deelt kennis en werkt samen aan duurzame oplossingen voor bewoners.

Je ondersteunt inwoners bij uiteenlopende vragen rondom welzijn, participatie, ontwikkeling en zelfredzaamheid. Daarbij werk je met verschillende doelgroepen, zoals jongeren, volwassenen, gezinnen en ouderen. Je stimuleert bewoners om hun talenten te ontdekken, hun netwerk te vergroten en actief deel te nemen aan de samenleving.

Je bent ondernemend, denkt in kansen en weet mensen in beweging te krijgen. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij de behoefte van de wijk en stimuleert bewoners om zelf initiatief te nemen. Zo draag je iedere dag bij aan een sterke, inclusieve en leefbare wijk waarin mensen elkaar kennen, ondersteunen en mee kunnen doen.

Wat ga je doen

• Je bent zichtbaar en toegankelijk aanwezig in de wijk Pernis.

• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met bewoners, vrijwilligers en netwerkpartners.

• Je organiseert en begeleidt activiteiten die ontmoeting, participatie en verbinding stimuleren.

• Je ondersteunt bewoners bij vragen rondom welzijn, participatie en zelfredzaamheid.

• Je signaleert ontwikkelingen en behoeften in de wijk en vertaalt deze naar passende activiteiten of ondersteuning.

• Je stimuleert bewoners om hun talenten te benutten en zelf initiatief te nemen.

• Je werkt intensief samen met collega's, vrijwilligers, gemeente, scholen en maatschappelijke organisaties.

• Je verwijst bewoners waar nodig door naar passende hulpverlening.

• Je rapporteert en registreert volgens de geldende richtlijnen.

Wie ben jij

Je bent een ervaren sociaal werker die gemakkelijk contact maakt en energie krijgt van samenwerken. Je bent zichtbaar in de wijk, weet mensen met elkaar te verbinden en bouwt moeiteloos aan duurzame relaties. Je voelt je thuis in een klein team waarin samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4).

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding Sociaal Werk, Maatschappelijke Zorg, Sociaal Maatschappelijk Dienstverlener of een vergelijkbare opleiding.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal werk, welzijnswerk of het sociaal domein.

• Je bent een sterke netwerker en weet duurzame relaties op te bouwen met bewoners, vrijwilligers en samenwerkingspartners.

• Je kunt zelfstandig werken, neemt eigenaarschap en durft initiatief te nemen.

• Je bent communicatief sterk, proactief en ondernemend.

• Je hebt ervaring met outreachend en wijkgericht werken.

• Je bent cultuursensitief en hebt oog voor verschillende doelgroepen.

• Bij voorkeur ben je geregistreerd bij Registerplein of ben je bereid dit te behalen.

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

• Een aanstelling voor 24-28 uur per week.

• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging.

• Een salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 6. Voor deze functie wordt uitgegaan van een inschaling tussen trede 5 en trede 10: € 3.411,- tot € 3.857,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De definitieve inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.

• Individueel Keuzebudget (IKB).

• Loopbaanbudget en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en professionele ontwikkeling.

• Een betrokken team waarin samenwerking, vertrouwen en werkplezier centraal staan.

Solliciteren

Wil jij werken in een wijk waar je écht impact kunt maken en waar samenwerken draait om sterke relaties met bewoners, collega's en partners?

Solliciteer dan vóór 30 augustus 2026 via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Miranda Hewitt via Miranda@dock.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar recruitment@dock.nl.

Wij werven deze vacature zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.