Sociaal werker (Casemanager Wmo) Zaanstad (24-36 uur per week)

Sociaal werker (Casemanager Wmo)
Zaanstad
(24-36 uur per week)

Ben jij een bevlogen en daadkrachtige sociaal werker die passie heeft om bewoners te ondersteunen bij hulpvragen op het gebied van Wmo? Denk jij in oplossingen en ga je graag aan de slag met het versterken van bewoners en wijken? Lees dan snel verder!

Over DOCK
DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad, Haarlem en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan een zelfstandige community in de wijk.

Over de opdracht en de functie

In Zaanstad heeft DOCK de regie over de wijken Pelders- en Hoornseveld, Poelenburg, Rosmolenwijk en Zaandam Zuid. De bewoners van onze wijken kunnen bij ons terecht met vragen of ideeën op het gebied van welzijn, zorg, werk en inkomen, wonen en (gezins)relaties. We hebben ons werk ingedeeld in themateams Armoede en Financiën, Wmo, Opvoeden & Opgroeien, Triage, Participatie en Jongerenwerk. Als teams zoeken we de onderlinge verbinding, zodat individuele hulpvragen integraal kunnen worden ondersteund. Samen met je collega’s werk je aan de opdracht van de gemeente Zaanstad, ieder vanuit je eigen achtergrond en specialisme. Je vult elkaar aan en leert van elkaar.

Voor deze functie zoeken we een ervaren collega voor het team Wmo die verantwoordelijk draagt voor het integraal uitvragen van hulpvragen van bewoners, het opstellen van doeltreffende ondersteuningsplannen en het begeleiden van bewoners naar passende ondersteuning. Je werkt nauw samen met je directe collega’s uit de DOCK-teams en met Wmo ketenpartners. Daarnaast deel je jouw kennis met collega’s en signaleer je trends en ontwikkelingen in de wijk.

Klinkt goed! Wat ga je doen?

Je hebt contact met bewoners die met een (hulp)vraag naar het wijkteam komen, je kijkt samen met hen wat mogelijke oplossingen zijn en maakt met de bewoner samen een plan. Je maakt gebruik van het netwerk van de bewoner, de buurtkracht en activiteiten die je kent uit de buurt. Je houdt klein wat klein kan blijven, maar doet wat nodig is voor de bewoner. Je benadert de situatie integraal, weet je collega’s met andere achtergronden te betrekken wanneer de situatie daarom vraagt. Je signaleert wat er nodig is in de wijk en vertaalt dit waar mogelijk samen met collega’s naar voorliggend en/of collectief aanbod.

Ik ben enthousiast, wie zoeken jullie?

Jij bent een proactieve professional die ervaring en affiniteit heeft met (complexe) Wmo problematiek. Je kunt goed zelfstandig aan de slag, maakt makkelijk contact met bewoners en netwerkpartners, staat daarbij stevig in je schoenen en pakt oplossingsgericht je werk op. Je kunt goed je grenzen bewaken en je dagelijkse werk overzichtelijk structureren. Ben jij diegene die wij zoeken? Aarzel dan niet om te reageren!

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld SPH, SJD, MWD/ Social Work;

• Werkervaring in een soortgelijke functie;

• Je bent betrouwbaar, sociaal en beschikt over een groot empathisch vermogen;

• Je beschikt over overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen;

• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;

• Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.

DOCK biedt

• Een uitdagende afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 28 - 36 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met de intentie tot verlenging;

• Salariëring conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (min €3.319 - max €5.040 bij een fulltime dienstverband);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?
Solliciteer uiterlijk vóór 24 september via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit een á twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie. DOCK Zaanstad kent een SROI-verplichting. Dat betekent dat bij gelijke geschiktheid, mensen die hieronder vallen voorrang krijgen.

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Mehdi Boujemaaoui, coördinator Wmo, via 06-59939164 of via m.boujemaaoui@swt.zaanstad.nl

Klik op de link om een filmpje te bekijken over wat onze sociaal wijkteams doen: DOCK Zaanstad - YouTube