Sociaal Makelaar Volwassenen voor Welkomhuis Utrecht 12-16 uur per week

Sociaal Makelaar Volwassenen voor Welkomhuis Utrecht

12-16 uur per week

Wil je werken in het Welkomhuis waar nieuwe Utrechters die aan het inburgeren zijn welkom zijn? Heb je affiniteit met nieuwe Nederlanders en inburgering, ben je communicatief vaardig, facilitair sterk, wil je vrijwilligers werven en begeleiden in hun werk en krijg je energie van een coördinerende rol? Ben je daadkrachtig en proactief? Lees snel verder!

Organisatie

DOCK is een maatschappelijke organisatie die zich richt op sociaal werk in grootstedelijke gebieden in

Nederland. Met een duidelijke focus op sociale cohesie en inclusie, streeft DOCK ernaar om

gemeenschappen te versterken. Dit doen we door vanuit het contact met individuen te werken aan

weerbare sociale structuren. De organisatie werkt met een missie die is geworteld in de overtuiging

dat iedereen de kans moet krijgen om bij te dragen aan, en zich thuis te voelen in, de samenleving.

DOCK wil actief een veilige, inclusieve en veerkrachtige samenleving bevorderen door ‘daar waar

mensen leven’ te werken. In tijden van individualisering, maatschappelijk tegenstellingen en

vereenzaming is sociaal werk hard nodig. De kernwaarden – menselijk, betrokken, optimistisch,

ambitieus, deskundig en betrouwbaar – vormen het fundament van de organisatie en sturen DOCK’s  

strategische keuzes en operationele activiteiten. Deze waarden zijn leidend in de benadering van

Ok’s sociaal werk en vormen het kader waarbinnen de organisatie haar toekomstvisie en strategie

invulling geeft. Dit doen we samen met vrijwilligers, collega- en partner-organisaties.

Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit? 

Voor deze functie zoeken wij een veelzijdige, proactieve collega. Je vindt het prettig om zelfstandig aan de slag te gaan en hebt daarbij een nieuwsgierige, open houding. Onderdeel te zijn van DOCK en tegelijkertijd deel uit te maken van een team waarin ook Inburgering en Vluchtelingenwerk een belangrijke rol heeft. Je bent gericht op kansen, kijkt graag over de wijkgrenzen en neemt je je kennis mee over onderdelen waar een brede welzijnsorganisatie zich op richt binnen het sociale domein.

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor een programmering van activiteiten in het Welkomhuis, welke aansluit bij de behoeften en wensen van bewoners en ook bij maatschappelijke opgave van het team Welkomhuis. Onder andere door het onderhouden van contacten met netwerken die actief zijn op dit thema, partners en andere betrokkenen regelmatig te consulteren over de werking en resultaten.

• Zorgdragen voor openstelling gedurende maandag t/m vrijdag met collega’s en vrijwilligers. 

• Beheer Ruimte Reserveringen (Amis reserveringssysteem)

• Zorgen voor promotiemateriaal en kantoor artikelen.

• Deelname Pand overleggen en houd contact met andere partners in het gebouw.

• Vergroten van de betrokkenheid van bewoners bij het denken over en de uitvoering van de programmering van activiteiten en de exploitatie en het beheer van locaties door middel van werven, opleiden en begeleiden/ondersteunen.

• Schoon, heel en veilig houden van locaties; hieronder verstaan wij het fysiek onderhoud van locaties, (laten) uitvoeren van de schoonmaak, reparaties en onderhoud aan locaties, inventaris en evt. buitenruimte. Het (mede) verbeteren van het sociaal werk- en leefklimaat zodat gebruikers, deelnemers aan activiteiten en vrijwilligers optimaal gebruik maken van de voorzieningen.

• Zie de aanvraag Welkomhuis 2025 voor meer details.

Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?  

Ben jij dé Sociaal Makelaar die zorgt voor een bruisend buurtcentrum waar iedereen zich welkom en gehoord voelt? Kun jij goed samenwerken met vrijwilligers en deze ook begeleiden in hun ontwikkeling? Ben je sociaal sterk, communicatief vaardig en is netwerken je tweede natuur? Dan zijn we opzoek naar jou!

Jij werkt positief, proactief, preventief en pakt op een creatieve manier jouw werkzaamheden op. Werken in teamverband en zelfstandig functioneren gaat jou goed af. Je bent betrouwbaar en schakelt snel tussen verschillende collega professionals, vrijwilligers, doelgroepen en verschillende type activiteiten.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur sociaal werk;

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;

• Kennis van en ervaring met het beheren en exploiteren van Wijkhuizens in samenwerking met bewoners en partners;

• Kunnen motiveren van (vrijwillige) medewerkers en hen vanuit verbinding kunnen aanspreken;

• Praktische instelling met organisatievermogen;

• Affiniteit met integratie en inburgering;

• Cultuursensitiviteit;

• Proactief en ondernemend handelend;

• Resultaat- en procesgericht handelend;

• Organisatietalent;

• Omgevingsbewust handelen;

• Een actuele Verklaring Van het Gedrag is een vereiste voor deze functie.

DOCK biedt

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 12 -16 uur per week in het team DOCK Zuid-West;

• Beoogde startdatum: zo spoedig mogelijk;

• Salariëring conform CAO Sociaal Werk en afhankelijk van opleidingsniveau: Hbo geschoold: schaal 8 min. € 3.319, - en max. € 5.040,-; Mbo-geschoold: schaal 6 min. € 2.805,- max € 4.188,-;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.
  

Geïnteresseerd?

Solliciteer z.s.m. en uiterlijk op 21 mei 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit een of twee gesprekken, evt een meeloopdag en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen? 

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Dayna Maduro, Sociaal Makelaar via 06-14306236 of Han Holthuizen, teamcoach, via 06-34881800.