Overslaan naar content

Sociaal makelaar Jeugd team Zuid Utrecht (20 uur p/w)

  • Op locatie
    • Utrecht, Utrecht, Nederland
  • DOCK Utrecht

Functieomschrijving

Sociaal makelaar Jeugd team Zuid

Utrecht (20 uur p/w)

Ben jij een enthousiaste en doortastende verbinder met lef? Heb jij oog voor talenten van anderen en voor maatschappelijke vraagstukken, denk je in kansen en kun jij outreachend werken? Je werkt voor team Zuid (Hoograven, Lunetten) en zet je met name in voor de jeugdige bewoners (4 t/m 14 jaar) en hun ouders. Je werkt onder andere vanuit buurtcentrum De Musketon en speeltuin Fort Luna. Als sociaal makelaar werk je samen met bewoners, partners en natuurlijk je collega’s aan de uitvoering van het Werkplan dat is opgesteld met en voor de wijk.  





Organisatie

DOCK is een maatschappelijke organisatie die zich richt op sociaal werk in grootstedelijke gebieden in

Nederland. Met een duidelijke focus op sociale cohesie en inclusie, streeft DOCK ernaar om

gemeenschappen te versterken. Dit doen we door vanuit het contact met individuen te werken aan

weerbare sociale structuren. De organisatie werkt met een missie die is geworteld in de overtuiging

dat iedereen de kans moet krijgen om bij te dragen aan, en zich thuis te voelen in, de samenleving.

DOCK wil actief een veilige, inclusieve en veerkrachtige samenleving bevorderen door ‘daar waar

mensen leven’ te werken. In tijden van individualisering, maatschappelijk tegenstellingen en

vereenzaming is sociaal werk hard nodig. De kernwaarden – menselijk, betrokken, optimistisch,

ambitieus, deskundig en betrouwbaar – vormen het fundament van de organisatie en sturen DOCK’s

strategische keuzes en operationele activiteiten. Deze waarden zijn leidend in de benadering van

DOCK’s sociaal werk en vormen het kader waarbinnen de organisatie haar toekomstvisie en strategie

invulling geeft. Dit doen we samen met vrijwilligers, collega- en partner-organisaties.

Het sociaal domein is de laatste jaren in beweging en heeft te maken met uitdagingen als vergrijzing,

diversiteit en een toenemende vraag naar sociale ondersteuning en zorg. De steden waarin we ons

werk doen, met hun grote en diverse bevolkingsgroepen, stellen specifieke eisen aan sociale

organisaties. Door decentralisatie binnen het sociaal domein worden gemeenten en maatschappelijke

organisaties geconfronteerd met een groeiende noodzaak om maatwerk te leveren en in te spelen op

lokaal specifieke vraagstukken. Dit vraagt om een proactieve en innovatieve benadering van sociaal

werk, waarin DOCK zich wil onderscheiden als een flexibele en toekomstbestendige speler die inzet

op langdurige impact en samenwerking.

In het licht van die ambitie heeft DOCK zich opnieuw ingericht. Deze herinrichting biedt nieuwe leiders

de kans om een cruciale rol te vervullen bij de transitie naar een meer wendbare en toekomstgerichte

organisatie. Dit betekent dat de leiders niet alleen actief moet bijdragen aan organisatieveranderingen,

maar ook de ruimte krijgen om op een eigen wijze invulling te geven aan de opbouw van sterke

teams. De leiders spelen een actieve rol in het ondersteunen van medewerkers bij deze

veranderingen, door het scheppen van een positieve werkcultuur en het stimuleren van

eigenaarschap binnen de uitvoeringsteams.


Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit? 

Als sociaal makelaar Jeugd richt je je op maatschappelijke activering en participatie van individuen en groepen in de samenleving en het versterken van lokale gemeenschappen. Je weet bewoners te stimuleren, motiveren en te verbinden aan elkaar en aan organisaties en initiatieven. Je maakt optimaal gebruik van de dynamiek in de wijk en bent in staat en ziet kansen om activiteiten van bewoners, verenigingen en maatschappelijke organisaties en initiatieven te verbinden. Het doel is het verbeteren van het welzijn van bewoners, individueel en collectief, door het stimuleren van zelfregie en organiserend vermogen. Maatschappelijke thema's die bewoners belangrijk vinden zijn daarbij leidend, zoals het verbeteren van het woon-, werk-, zorg- en leefklimaat. Je biedt informatie, advies, contacten, toegang tot middelen en agogische ondersteuning. Hierdoor ontstaat een bijzondere dynamiek tussen de huidige en toekomstige bewoners in de wijk, waarbij er voor jou een belangrijke en mooie rol ligt om de sociale samenhang te bevorderen (sturen en stimuleren).

 

Als sociaal makelaar Jeugd geloof je in een samenleving, waarin iedereen naar behoefte en kunnen, mee kan doen. De sociaal makelaar Jeugd richt zich op de groei van de pedagogische civil society, samen met de Vreedzame School en Wijk. We vergroten de weerbaarheid en de wereld van kinderen en jongeren, zodat zij volwaardig mee kunnen in de samenleving. Wij zijn er voor álle jeugd, ongeacht geloof, sekse, etniciteit of seksuele voorkeur.

 

Als sociaal makelaar Jeugd ben je enerzijds verantwoordelijk voor verschillende programma’s voor jeugd, anderzijds ga je actief de straat, speeltuin of de school in om in contact te komen met de jeugd. Je helpt kinderen om samen te spelen in de buurt en ondersteunt ouders en verzorgers bij hulpvragen door te verbinden met relevante instanties. Je werkt hierbij samen met collega sociaal makelaars en externe partijen in de wijk. Je bent ook bezig met het ontdekken en benutten van talenten. Wij weten dat jeugd beschikt over veel talenten en krachten en bevinden ons daar waar zij zijn; thuis, in en om de school en buiten. Wij hebben oog voor de volledige leefomgeving van het kind en zien waar kansen en/of valkuilen liggen.


Wat ga je doen?

  • Je werkt veel samen met (wijk) collega’s en bent het aanspreekpunt voor jeugd;

  • Je legt actief contact met kinderen van 0 – 14 jaar, hun ouder(s) en/of verzorger(s)en hun netwerk. Je activeert en ondersteunt de doelgroep bij hun persoonlijke ontwikkeling;

  • Je verbindt jeugd, ouders, buurtbewoners en partners met elkaar en hebt hierin een ondernemende en aanjagende rol;

  • Je werkt in samenwerkingsverband met partijen uit de sociale basis aan een vreedzame en leefbare wijk voor jeugd;

  • Je houdt van outreachend werken volgens de vreedzame methodiek;

  • I.o.m. het team begeleid je evt. stagiairs of studenten – i.o.m. de stagecoördinator DOCK.

  • Je geeft samen met gebruikers, bewoners, collega’s en de gemeente vorm aan het programma van buurtcentrum De Musketon

  • Je ondersteunt bewonersinitiatieven in de wijk Zuid; zoals een kinderclub, Halloween en het buurtfeest

  • Je draagt bij aan werkplannen, rapportages en neemt een aantal teamtaken op.


Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?  

DOCK Utrecht zoekt een ervaren sociaal makelaar Jeugd die stevig in de schoenen staat. Je bent een netwerker, voelt je prettig tussen zowel jeugd als volwassenen. Je bent strategisch en organisatorisch sterk, maar pakt ook graag praktische taken op. Het is belangrijk dat je op een proactieve, creatieve manier het werk aanpakt en zowel in teamverband als zelfstandig kan functioneren. Je bent een echte netwerker die op een doortastende manier contact kan maken met bewoners van verschillende niveaus en culturen.  

 

Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: menselijk, betrokken, optimistisch, ambitieus, deskundig en betrouwbaar.


Wat vragen wij?

  • Afgeronde relevante Hbo-opleiding; (bijvoorbeeld Social Work of CMV); 

  • Je hebt een (ped)agogische achtergrond of werkervaring hierin;

  • Je beschikt over vernieuwende ideeën en bent in staat om deze te realiseren;

  • Je bent in staat verbindingen te leggen tussen bewoners, activiteiten en partners in de wijk;

  • Cultuursensitiviteit; 

  • Probleemoplossend vermogen en creativiteit; 

  • Stressbestendigheid, flexibiliteit en improvisatievermogen; 

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

  • Een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag is een vereiste voor deze functie. 


DOCK biedt

  • Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

  • Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

  • Een tijdelijk contract voor 20 uur per week, tot eind 2025, met de intentie tot verlenging;

  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met de intentie tot verlenging;

  • Salariëring conform CAO Sociaal Werk en afhankelijk van opleidingsniveau: Hbo geschoold: schaal 8 min. € 3.319, - en max. € 5.040,-; Mbo-geschoold: schaal 6 min. € 2.805,- max € 4.188,-;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer z.s.m. en uiterlijk op 5 mei 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit een of twee gesprekken, evt een meeloopdag en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.


Vragen? 

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Marielle van der Grift, 06-27208516 of Nadia Benali, 06-59969320 beiden sociaal makelaar Jeugd in team Zuid.

of

Apply with Indeed onbeschikbaar