Recruiter 32 uur

DOCK zoekt                                                                                                             Interne/externe vacature

Recruiter

32 per week

Ben jij een enthousiaste en gedreven Recruiter die graag een positieve impact wil maken in de maatschappij? Wil jij werken voor een organisatie die zich dagelijks inzet voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet? Dan is deze vacature bij DOCK iets voor jou!

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.

Het Servicebureau verzorgt de ondersteunende diensten op het gebied van o.a. financiën, HR, communicatie, kwaliteit en ICT en is gevestigd in Rotterdam. Het HR-team bestaat uit een aantal medewerkers nl Adviseur Leren & Ontwikkelen, HR Adviseur Verzuim, 2 Senior HR Adviseurs en een recruiter.

Wij zoeken een Recruiter voor één of meerdere van onze regio's. Hybride werken is bij ons de norm.

Wat zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve Recruiter met een passie voor verbinden. Je bent resultaatgericht, creatief in het vinden van talent en hebt een hart voor maatschappelijke thema’s. Je weet snel te schakelen, bent organisatorisch sterk en zorgt ervoor dat vacatures efficiënt worden ingevuld. Affiniteit met onze missie en ervaring in recruitment zijn een grote plus.

Wat ga je doen?

Als Recruiter bij DOCK ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talenten die perfect passen binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het vinden van nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan leefbare wijken. Je bent betrokken bij het volledige recruitmentproces, van het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het vinden van geschikte kandidaten tot het doen van aanbiedingen. Je houdt je daarnaast actief bezig met de on- en offboarding van medewerkers en fungeert als contactpersoon voor de stagecoördinator. Je benut het potentieel van nieuwe collega’s vanuit de stagepool en zorgt voor een gestroomlijnd proces om hen aan boord te halen. Ook ben je actief in het zoeken en benaderen van kandidaten (sourcen).

Jouw taken:

• Opstellen van wervende vacatureteksten en ontwikkelen van effectieve wervingsstrategieën.
• Beheren van de recruitment mailbox.
• Actief samenwerken met afdelingsmanagers om personeelsbehoeften in kaart te brengen.
• Coördineren van wervingscampagnes en onderhouden van contact met externe bureaus.
• Beheren en optimaliseren van ons recruitmentplatform (Recruitee).
• Bijdragen aan employer branding en het vergroten van de zichtbaarheid van DOCK.
• Actief betrokken zijn bij de on- en offboarding van medewerkers.
• Contactpersoon zijn voor de stagecoördinator en het inzetten van potentiële nieuwe collega's vanuit de stagepool.
• Actief zoeken en benaderen van kandidaten (sourcen).

Ben jij de gedreven Recruiter die ons team komt versterken? Solliciteer nu en help ons de toekomst van onze wijken vorm te geven!

DOCK biedt

• Een uitdagende afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;
• Een aanstelling voor 32 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie tot verlenging;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk afhankelijk van opleiding en ervaring schaal 9 (min. € 3528,-- en max. € 5202,--) bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 10 november via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce Bussu via jbussu@dock.nl

Voor vragen m.b.t. de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl