Recruiter 32 uur

DOCK zoekt een Recruiter (32 uur per week)

Ben jij een energieke en gedreven recruiter die talent en impact samenbrengt? Wil jij professionals vinden en verbinden die het verschil maken in de wijken waarin wij actief zijn? Dan is deze functie bij DOCK jou op het lijf geschreven!

Werken bij DOCK: impact, vrijheid en groei

Bij DOCK werk je in een organisatie die écht het verschil maakt. Wij bouwen samen met bewoners aan sterke, zelfstandige gemeenschappen. Dat doen we met bevlogen collega’s, veel ruimte voor eigen initiatief en een cultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als recruiter speel jij hierin een sleutelrol: jij vindt en verbindt de mensen die deze impact mogelijk maken.

Jouw rol: meer dan alleen recruitment

Als Recruiter bij DOCK ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent. Je brengt onze missie tot leven door de juiste professionals aan boord te halen. Van strategische werving tot een warme onboarding — jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich meteen thuis voelen.

Wat ga je doen?

• Wervende vacatureteksten schrijven en effectieve wervingsstrategieën ontwikkelen.
• Actief zoeken en benaderen van talent (sourcen) en creatieve wervingscampagnes opzetten.
• Beheren van de recruitment mailbox en ons recruitmentplatform (Recruitee).
• Samenwerken met afdelingsmanagers om de personeelsbehoefte in kaart te brengen en een sterke wervingsaanpak te realiseren.
• Employer branding versterken en DOCK als aantrekkelijke werkgever positioneren.
• Contact onderhouden met externe bureaus en partners.
• Zorgen voor een soepele start en een warm afscheid van collega’s (on- en offboarding).

DOCK biedt

• Een uitdagende afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;
• Een aanstelling voor 32 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met de intentie tot verlenging;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk afhankelijk van opleiding en ervaring schaal 9 (min. € 3528,-- en max. € 5574,--) bij een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 30 april via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joyce Bussu via jbussu@dock.nl

Voor vragen m.b.t. de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl