Corporate Recruiter

DOCK zoekt een Corporate Recruiter (32 uur per week)

Maak jij als recruitment professional het verschil op de krappe arbeidsmarkt? Heb je naast passie voor recruitment ook affiniteit met sociaal werk? Lees dan snel verder. Wij zoeken per direct een energieke, zelfstandige Corporate Recruiter voor alle regio’s waarin DOCK actief is

Over DOCK

DOCK is een sociaal werkorganisatie die al bijna dertig jaar impact maakt in grootstedelijke gebieden. Met diepgewortelde kennis, ervaring en innovatie verbinden wij mensen, organisaties en ideeën om gemeenschappen te versterken en maatschappelijke uitdagingen te beantwoorden. Onze kracht ligt bij de vakmensen die dagelijks in de wijken het verschil maken – betrokken professionals die met expertise, toewijding en een open blik bouwen aan sociale samenhang en kansen voor iedereen. In een tijd van groeiende tegenstellingen en sociale druk vertalen we lokale inzichten naar vernieuwende, effectieve oplossingen voor het sociaal domein. DOCK is behalve een uitvoerder ook een pionier, die beleid en praktijk verbindt met een aanpak die verder gaat dan de dag van morgen. Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, bij te dragen en zich thuis te voelen. Nu en in de toekomst.

Werken bij DOCK: impact, vrijheid en groei

Bij DOCK werk je in een organisatie die écht het verschil maakt. Wij bouwen samen met bewoners aan sterke, zelfstandige gemeenschappen. Dat doen we met bevlogen collega’s, veel ruimte voor eigen initiatief en een cultuur waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Als Corporate Recruiter speel jij hierin een sleutelrol: jij vindt en verbindt de mensen die deze impact mogelijk maken.

Word jij het nieuwe gezicht van Dock?

Bij DOCK draait alles om mensen. We geloven in de kracht van buurten, van verbinding en van samen groeien. En daar hebben we de juiste mensen voor nodig. Als Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het vinden én verbinden van nieuw talent met onze missie. Je bouwt bruggen. Tussen kandidaat en kans. Tussen afdelingen en ambities. Vanuit ons Servicebureau in Rotterdam én op locatie in de regio’s ben jij zichtbaar, betrokken en altijd in contact. Jij ziet waar behoefte is en weet met jouw aanpak de juiste professional aan te trekken. Of het nu gaat om een nieuwe jongerenwerker, beleidsadviseur of teamleider — jij brengt ze binnen. Je bent meer dan een recruiter. Je bent adviseur, strateeg en verbinder in één. Je ondersteunt teams en directie in wervingsvraagstukken, bewaakt de kwaliteit van het selectieproces en hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Met jouw input geven we vorm aan toekomstbestendige instroom, een warme onboarding en een sterk werkgeversmerk.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en raken de hele recruitmentreis. Denk aan:

• Het schrijven van pakkende vacatureteksten en ontwikkelen van effectieve wervingscampagnes;

• Actief sourcen en benaderen van talent via creatieve, datagedreven strategieën;

• Intensieve samenwerking met managers om personeelsbehoeften in kaart te brengen;

• Beheer en optimalisatie van Recruitee, onze vacaturewebsite en recruitment mailbox;

• Opbouwen en onderhouden van relaties met externe partners, zoals bureaus en onderwijsinstellingen;

• Versterken van onze employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;

• Adviseren over en verbeteren van onze werving- en selectieprocessen;

• Meebouwen aan het onboardingbeleid, zodat elke nieuwe collega zich meteen welkom voelt.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren recruiter met visie, lef en het vermogen om mensen in beweging te krijgen. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering. Snel schakelen, structuur aanbrengen en prioriteren? Daar draai jij je hand niet voor om. Je bent nieuwsgierig, denkt creatief en beweegt je makkelijk in een dynamische, maatschappelijke organisatie. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter, bij voorkeur in een complexe of maatschappelijke organisatie;

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM of communicatie;

• Sterke communicatieve vaardigheden: je schrijft helder en wervend, en schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners;

• Je bent organisatiesensitief, hebt een scherp oog voor wat er speelt en weet daar effectief op in te spelen;

• Je werkt gestructureerd, bewaakt je grenzen én weet prioriteit te geven aan wat écht belangrijk is;

• Je herkent je in de kernwaarden van DOCK: verbindend, enthousiast, betrokken, inspirerend, betrouwbaar en professioneel;

• Je durft buiten de gebaande paden te denken en zet creatieve middelen in om nieuw talent aan te trekken.

Wat wij jou bieden

Bij DOCK krijg je niet zomaar een baan, maar een rol waarin je daadwerkelijk impact maakt. Je draagt bij aan een organisatie die ertoe doet — voor collega’s, voor wijken en voor de samenleving. In deze zelfstandige en afwisselende functie krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te ontwikkelen. Verder krijg je:

• Een dienstverband van 12 maanden voor 32 uur per week, met de intentie tot verlenging;

• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 9 (€ 3.528 – € 5.574 bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring en opleiding;

• Flexibele werktijden en een goede werk-privébalans;

• Toegang tot aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

  • Individueel Keuzebudget (IKB) en loopbaanbudget

  • Collectieve zorgverzekering

  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn

  • Een mobiele telefoon en laptop van de zaak

Bij DOCK krijg je de kans om te groeien, te verbinden en het verschil te maken — samen met bevlogen collega’s in een inspirerende omgeving.

Enthousiast? Reageer dan nu!

Ben jij klaar om jouw recruitmenttalent in te zetten voor een organisatie die midden in de samenleving staat? Wil je bouwen aan sterke teams én een sterkere toekomst? Dan maken we graag kennis met je.

Stuur ons je cv en een korte motivatie via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen of wil je sparren over de functie? Neem gerust contact op — we denken graag met je mee. Je kan ons bereiken via recruitment@dock.nl