Projectleider Buurtwerk – Amsterdam Noord

Wil jij impact maken in Amsterdam Noord? Zet jij jouw energie en leiderschap in voor maatschappelijke projecten die écht het verschil maken? DOCK zoekt enthousiaste en daadkrachtige projectleiders voor diverse buurtwerkopdrachten!

DOCK groeit! In Amsterdam Noord zijn wij volop in beweging en breiden wij onze buurtwerkopdrachten verder uit. Daarom zoeken wij één of meerdere projectleiders om verschillende innovatieve en betekenisvolle projecten te coördineren. De totale opdracht beslaat 50 uur per week, verdeeld over meerdere projecten. Afhankelijk van jouw beschikbaarheid, ervaring en interesse bekijken we samen welke combinatie bij jou past.

Waar ga je aan werken?

 Als projectleider geef je richting aan een of meerdere van de volgende opdrachten:

• Lang Leven Thuis Flats – 12 uur per week
  Versterk de zelfredzaamheid van ouderen door duurzame ondersteuning in woonflats.

• Welzijn op Recept – 6 uur per week
  Verbind zorg en welzijn door het bieden van passende ondersteuning op verwijzing van huisartsen.

• Digitale Voordeur / Living Lab – 12 uur per week
  Ontwikkel samen met bewoners en partners innovatieve digitale toegang tot welzijnsdiensten.

• Tech Hub – 8 uur per week
  Ontwikkel een ontmoetingsplek waar jongeren met technologie en digitale vaardigheden aan de slag kunnen.

• Buurtwerk Amsterdam Noord – 12 uur per week
  Versterk de sociale cohesie en zet buurtbewoners in hun kracht.

Wat ga je doen als projectleider?

Als projectleider bij DOCK ben jij de drijvende kracht achter het realiseren van maatschappelijke impact in Amsterdam Noord. Je werkt aan de frontlinie van sociale innovatie en buurtontwikkeling. Jij vertaalt strategische doelen naar concrete acties en zorgt ervoor dat ideeën werkelijkheid worden.

• Strategisch aansturen van projecten: Je ontwikkelt projectplannen in lijn met de bredere visie van DOCK en de buurtopdracht. Je formuleert heldere doelen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je denkt continu mee over hoe projecten kunnen bijdragen aan structurele veranderingen in het sociaal domein.

• Stakeholdermanagement: Je onderhoudt intensief contact met netwerkpartners zoals de gemeente, zorginstellingen, woningcorporaties, ondernemers, en bewonersinitiatieven. Je zorgt voor goede afstemming en samenwerking, en weet belangen te verbinden aan het gezamenlijke doel.

• Innovatie en vernieuwing: Je signaleert trends, kansen en knelpunten in de wijk en vertaalt deze naar nieuwe aanpakken of pilots. Je draagt actief bij aan een lerende organisatie en brengt inzichten terug in de organisatie.

• Resultaatgericht werken: Je bent verantwoordelijk voor het behalen van meetbare resultaten en legt hierover verantwoording af aan interne en externe opdrachtgevers. Je zorgt voor transparantie in voortgang, effect en impact van de projecten.

• Bewonersgericht handelen: Alles wat je doet, doe je vanuit het perspectief van de buurtbewoner. Je betrekt hen actief bij de opzet, uitvoering en evaluatie van projecten en stimuleert eigenaarschap en participatie.

Wat breng jij mee?

Jij bent een gedreven professional die zowel op operationeel als strategisch niveau weet te schakelen. Je bent een natuurlijke verbinder met oog voor mens én resultaat. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin je ruimte krijgt om te pionieren, te coördineren en te inspireren.

• Ervaring met projectleiding binnen het sociaal domein, stedelijke ontwikkeling of innovatieprojecten.

• Strategisch denkvermogen: je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete plannen en acties.

• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: je beweegt soepel tussen bewoners, collega’s, beleidsmakers en ketenpartners.

• Organisatietalent: je kunt meerdere processen tegelijk overzien en effectief aansturen.

• Innovatieve mindset: je denkt in kansen, bent creatief in het vinden van oplossingen en durft buiten de gebaande paden te gaan.

• Betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken en een stevige affiniteit met thema’s als welzijn, participatie, technologie en inclusie.

• Flexibiliteit in uren en inzet, passend bij een veelzijdige opdracht.

Wat vragen wij?

Voor deze veelzijdige en verantwoordelijke rol zoeken wij een collega die beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in social work, (maatschappelijke) dienstverlening, organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.

• Aantoonbare ervaring met projectleiding of het zelfstandig uitvoeren van projecten binnen het sociaal domein.

• Strategisch inzicht en het vermogen om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar effectieve lokale aanpakken.

• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen verschillende niveaus, van bewoners tot beleidsmakers.

• Organisatievermogen en resultaatgerichtheid: je houdt overzicht, plant effectief en werkt toe naar concrete uitkomsten.

DOCK biedt

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen;

• Een aanstelling tussen de 6-36 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband voor 12 maanden, met de kans op verlenging;

• Salaris conform CAO Sociaal Werk HBO schaal 9 (min. € 3.528,- en max. 5.574,-. o.b.v. een 36-urige werkweek);

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Deze vacature is in eerste instantie bedoeld voor interne kandidaten binnen DOCK. We nodigen collega’s van harte uit om hun interesse kenbaar te maken. Bij de invulling van de opdracht is er een voorkeurskandidaat, maar we nemen alle reacties serieus en op zorgvuldige wijze in overweging.

Solliciteer vóór 1 juni via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief.  Laat ons in je motivatiebrief weten welke opdracht(en) jouw interesse hebben en hoeveel uur je beschikbaar bent.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je bellen met Robin Polak via 06-34881822