Participatiemakelaar 36 uur + Hilgersberg/Schiebroek

Maak jij het verschil voor kwetsbare bewoners en de ouderen van Hilgersberg/Schiebroek? Wil je impact gedreven werken? Ben je maatschappelijk betrokken en richt jij je op het vergroten van de weerbaarheid en het versterken van het sociale netwerk van deze doelgroepen? Lees dan snel verder!

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad, Haarlem en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.

Over de functie

Als participatiemakelaar weet je mensen te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar en aan wijkpartners. Je enthousiasmeert bewoners om hun talenten aan te wenden en ontwikkelen zodat zij zelfredzamer worden, hun maatschappelijke positie kunnen verbeteren en/of iets doen voor een ander en voor de buurt. Onze participatiemakelaars zijn initiatiefrijk en als echte verbinder willen zij dat Eigen Kracht, Samenkracht en Buurtkracht elkaar versterken. Je verbindt sociaal ondernemers met hun expertise aan bewoners in de wijk en vice versa. Het doel hiervan is de zelfredzaamheid te vergroten, talenten te ontwikkelen en de onderlinge samenwerking te versterken. Dit doe je door mensen te faciliteren, stimuleren, coachen en ondersteunen zodat ze zelfstandig verder kunnen. Deze veelzijdige functie richt zich op volwassenen en kwetsbare Rotterdammers

Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit?

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor een programmering van activiteiten in de locaties van het gebied, welke aansluit bij de behoeften en wensen van bewoners en ook bij maatschappelijke opgaven van de wijken. Onder andere door het onderhouden van contacten met netwerken in het gebied en bewoners, partners en andere betrokkenen regelmatig te consulteren over de werking en resultaten van de Huizen van de wijk in het gebied.

• Faciliteren en ondersteunen van (nieuwe) bewonersinitiatieven;

• Ondersteunen van bewonersgroepen;

• Ontwikkelen en onderhouden van een breed formeel en informeel netwerk en een intensieve samenwerking in de wijk;

• Relatieonderhoud, je bent de spin in het web voor de wijkprogrammering;

• Vrijwilligers werven, begeleiden en binden aan initiatieven en activiteiten in de wijk;

• Bewoners motiveren voor en hen verbinden aan vormen van vrijwillige zorg en preventieve, (laagdrempelige) groepsactiviteiten;

• Bewoners doorgeleiden naar passende hulpverlening (opschalen en afschalen);

• Community building.

Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?

Een gedreven sociaal werker gericht op samenwerking en innovatie. Je bent een netwerker, voelt je prettig in een veranderende omgeving en vindt het leuk om in de wijk te zijn. Je speelt in op de behoeftes van bewoners. Als ideale kandidaat ben je een bevlogen persoonlijkheid met passie voor sociaal werk. En kunt projectmatig werken en overzichtelijk registreren. Jij werkt positief, proactief, preventief en pakt op een creatieve manier jouw werkzaamheden op. Werken in teamverband en zelfstandig functioneren gaat jou goed af. Je bent betrouwbaar en schakelt snel tussen verschillende collega professionals, vrijwilligers, doelgroepen en verschillende type activiteiten.

Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: je bent betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van sociaal werk;

• Kennis van somatische aandoeningen, GGZ en LVB;

• Je kunt verschillende methodieken en werkwijzen effectief toepassen;

• Je bent cultuursensitief;

• Je hebt een activerende en op samenwerking gerichte houding;

• Je denkt in mogelijkheden en kansen;

• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

• Kunnen motiveren van (vrijwillig) medewerkers en hen vanuit verbinding kunnen aanspreken.

• Praktische instelling met organisatievermogen en impact om het beheer en exploitatie en doorontwikkeling van wijkhuizen in het gebied uit te voeren.

• Ondernemend

• Initiatief nemen

• Resultaat- en procesgericht handelen

• Plannen en organiseren

• Proactief en ondernemend handelen

• Omgevingsbewust handelen

DOCK biedt

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 36 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met een proeftijd van 1 maand, met de intentie tot verlenging;

• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (min. € 3.282,- en max. € 5.040,-) bij een fulltime dienstverband; Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer uiterlijk 17 augustus met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Teamleider Rachida Touffi via rtouffi@dock.nl of 06-42238101.