Opbouwwerker (24 - 32 uur) voor Amsterdam Centrum-oost

Ben jij een opbouwwerker in hart en nieren en is het bouwen van communities en ondersteunen van bewoners in de wijk jouw passie? DOCK zoekt een enthousiaste buurtwerker voor Amsterdam Centrum.

Over de functie

Je werkt vanuit buurthuis de Witte Boei en in het werkgebied de Oostelijke Eilanden (postcodegebied 1018) en bouw je mee aan een krachtig team in ontwikkeling. Als buurtwerker ga je aan de slag met uiteenlopende doelgroepen van buurtbewoners tot netwerkpartners, jong en oud. Je bent een aanspreekpunt voor bewoners in het buurthuis, ondersteunt buurtbewoners in de wijk en werkt actief samen met partners en bewonersgroepen. Vanuit de ABCD benadering beweeg je mee en anticipeer je op wat er gebeurt in de wijk rondom verschillende thema’s.

Wat ga je doen?

• Je motiveert, verbindt en activeert bewoners op verschillende thema’s, denk aan eenzaamheid, armoede, taal en werk.
• Je ontwikkelt en onderhoudt vanuit het buurthuis een breed formeel en informeel netwerk en een intensieve samenwerking in de wijk.
• Je richt je op het versterken van bewonersnetwerken en faciliteert bestaande en (nieuwe) bewonersinitiatieven.
• Je ondersteunt en enthousiasmeert buurtbewoners/vrijwilligers in het runnen van bv. de Wereldlunch en het Buurtrestaurant.

Wie zoeken wij?

Een gedreven buurtwerker gericht op samenwerking en innovatie. Je bent een netwerker, voelt je prettig in een veranderende omgeving en voelt je betrokken bij de buurt en de bewoners. Je speelt in op de behoeftes van bewoners en denkt in kansen en mogelijkheden i.p.v. problemen. Als ideale kandidaat ben je een bevlogen persoonlijkheid met passie voor opbouwwerk en kunt projectmatig werken en overzichtelijk registreren. Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: je bent betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel.

Wat vragen wij?

• Voorkeur (dus niet verplicht) voor iemand met een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van sociaal werk, denk aan Social Work, MWD of CMV;
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je werkt oplossingsgericht, flexibel en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Pro activiteit, enthousiasme en een professionele werkhouding;
• Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan;
• Geduldig, begripvol en communicatief vaardig;
• Je bent flexibel in je beschikbaarheid (denk aan af en toe in de avond of in het weekend werken als de situatie daarom vraagt);
• Een energieke, oplossingsgerichte instelling;
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
• Iemand die om kan gaan met de vrijheid die de functie biedt;
• Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt;

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving;
• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;
• Een tijdelijk dienstverband met de intentie tot verlenging;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk, afhankelijk van diploma schaal 6 of schaal 8 (min € 2.697,-, max € 4.547,-)

Over DOCK

DOCK is een kleurrijke welzijnsorganisatie werkzaam in Rotterdam, Amsterdam, Zaanstad, Utrecht, Schiedam. We zijn actief op het gebied van jeugdwerk, jongerenwerk, maatschappelijke participatie, maatschappelijk werk en ouderenwerk. Dat doen we door de inzet van professionals in de wijk, samen met vrijwilligers, partners en betrokken bewoners. Samen organiseren we activiteiten die het leven leuker, gemakkelijker en mooier maken. Van o.a. hulptrajecten, beweegactiviteiten, taalaanbod tot cursussen en trainingen. We werken op straat, in Huizen van de Wijk en op andere plekken waar mensen samen komen.

Overtuigd? Solliciteer!

Solliciteer vóór 1 juli 2024 via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie. De gesprekken zullen in juli plaatsvinden. De intentie is om na de zomervakantie, dwz begin september, het dienstverband in te laten gaan.

Toch eerst nog een vraag?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Omar Ameziane. Teamcoach, via telefoonnummer 06-599 24 669