Kinderwerker Zaanstad

Ben jij een bevlogen sociaal werker die voor alle kinderen dezelfde kansen creëert?

Weet jij hoe je ouders hier actief bij kan betrekken?

Ben jij iemand die voor de kinderen iedere activiteit als een feestje laat zijn?

Lees dan snel verder..

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

In Zaanstad heeft DOCK de regie over de Sociaal Wijkteams in de mooie wijken Pelders- en Hoornseveld, Poelenburg, Rosmolenwijk en Zaandam Zuid. Dit zijn de wijken in Zaandam waar je het verschil kan maken. Wijken die zich kenmerken door de grote diversiteit. Bewoners in deze wijken verdienen de zelfde kansen als iedereen. De sociale wijkteams hebben de opdracht bewoners te ondersteunen bij alle vraagstukken waar zij tegen aanlopen. We voeren de volgende wetten uit WMO, SDV en Participatie. In het Zaanse is bewust gekozen om het voorliggend veld in het zelfde wijkteam te organiseren. Dit doen we door een goede sociale basis neer te zetten, een actief jongerenwerk en bewust veel projecten gericht om de kansen voor jonge kinderen te vergroten. Het kinderwerk is één van deze projecten.

We zijn present in de wijk, halen signalen en trends op en organiseren samen met netwerkpartners en bewoners activiteiten voor kinderen en/of hun ouders die aansluiten bij hun behoeften, maar ook een venster zijn naar de buitenwereld. Het kinderwerk is onderdeel van het SWT, wat maakt dat zij korte lijnen hebben en ouders voorlichting geven op wat het wijkteam kan betekenen, en trends aan het wijkteam doorgeven zodat zij deze (samen) kunnen oppakken

Wat ga je doen

Samen met 3 andere kinderwerkers maak jij deel van het kinderwerkteam. De kinderwerkers zijn de spil tussen de POscholen, de gezinnen en het Sociaal Wijkteam en doet dat aan de hand van:

Wijkactiviteiten:

• Talentontwikkelingsactiviteiten, welke gericht zijn op de algehele ontwikkeling waarbij het talent en de vaardigheden worden gestimuleerd;

• Specialistische activiteiten, waarbij aandacht is voor specifieke ontwikkelingsdoelen, denk aan sociale vaardigheidstrainingen, over-, ondergewicht etc.

Contact met scholen:

• De kinderwerker onderhoudt contact met de scholen middels de brugfunctionarissen;

• Sluit aan bij overleggen (kernteams) en ouderkamers.

Ouderbetrokkenheid:

• De kinderwerker voert werkzaamheden uit op het gebied van de ouderbetrokkenheid, organiseert bijvoorbeeld een koffiekamer waar ouders elkaar ontmoeten en laagdrempelig aanbod krijgen op het gebied van opvoeden en opgroeien;

• De kinderwerker is verantwoordelijk voor het begeleiden van stagiaires en/of vrijwilligers. Stagiaires worden ingezet bij de uitvoering van de activiteiten en vragen om specifieke aandacht en - begeleiding gedurende hun loopbaan als stagiaire (beoordelingen, gesprekken met school en individueel);

Overige werkzaamheden:

• Hieronder vallen onder anderen de administratieve werkzaamheden, zoals evaluaties, rapporten, (team)overleggen en organisatorische taken;

• Aansluiten bij overstijgende overleggen.

Wie ben jij

Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau

• Je beschikt bij voorkeur over een relevante opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbare studie.

• Ervaring sociaal domein

• Sterke netwerkvaardigheden

• Zelfstandig en initiatiefrijk

• Bij voorkeur sta je ingeschreven in een beroepsregister zoals Registerplein, of ben je bereid dit te regelen.

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

• Een aanstelling voor 24 uur per week

• Een contract tot eind december 2026, met intentie tot verlenging

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8: € 3425,00 – € 5216,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Individueel Keuzebudget (IKB)

• Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 20 april 2026.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Thom Hanser via 06-24952519
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.