Jongerenwerker Zaanstad

Heb jij een passie om met jongeren te werken? Maak je makkelijk contact met jongeren? Wil jij het verschil maken voor jongeren in hun schooltijd? Lees dan door en reageer op deze vacature!

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad, Haarlem en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.

Over de functie

DOCK Zaanstad richt zich met het jongerenwerk op jongeren van 10 tot 27 jaar en hun ouders. De doelstelling is een optimale sociaal-emotionele ontwikkeling van met name de kwetsbare jongeren en hun ouders. We vergroten de weerbaarheid en de wereld van jongeren. Met als uiteindelijk doel dat zij volwaardig kunnen meedoen. De jongerenwerkers werken, in gebiedsgerichte samenwerking met opdrachtgever en andere partners, ambulant en vanuit verschillende scholen en locaties, waar dagelijks verschillende activiteiten samen met jongens en meiden van 10 tot 27 jaar worden georganiseerd. Wij zijn er voor álle jongeren, ongeacht geloof, sekse, etniciteit of seksuele voorkeur.

“Wij maken jongeren weerbaar, vergroten hun wereld en voorkomen erger”

Als jongerenwerker herken je talenten en mogelijkheden. Je weet de jongeren te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar, aan buurtbewoners en aan organisaties en initiatieven in de buurt. Hiermee realiseer je dat zij hun identiteit ontwikkelen, in zichzelf gaan geloven, gaan leren dat het leuk is om aan je toekomst te werken, de verleiding van criminaliteit te weerstaan en dat ook zij een gewaardeerde bijdrage aan de buurt kunnen leveren.

Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit?

• Je werkt outreachend contacten leggen met jongeren, zowel fysiek als online;

• Je werkt als jongerenwerker o.a. op het voortgezet onderwijs, in de wijk en/of een van de buurtcentra;

• Inventarisatie van vragen, wensen, behoeften, problemen en mogelijkheden;

• Jongeren stimuleren tot ontwikkelen & uitvoeren van hun eigen activiteitenprogramma;

• Educatieve activiteiten organiseren;

• Het planmatig coachen en trainen van jongeren, groepsgewijs en individueel, op diverse vaardigheden;

• Begeleiden van vrijwilligers en stagiairs;

• Verbinden van jongeren en ouders met partners in de wijk/stad;

• Doorlopend signaleren t.b.v. de gebiedsopgave;

• Het opzetten van vernieuwende initiatieven in aansluiting op wat er leeft in de wijk;

• Deelnemen aan project- en netwerkgroepen;

   

Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?

Wij zoeken een nieuwe collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die niet bang is om er alleen op af te gaan, die weet hoe te werk te gaan als de doelgroep nog niet goed in beeld is en die goed weet in te spelen op de behoefte. Daarnaast is het belangrijk dat je ook kennis, visie en affiniteit hebt met de doelgroep.

Wat vragen wij?

• Minimaal een relevante HBO-diploma

• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan;

• Pedagogische en agogische vaardigheden;

• Je bent cultuursensitief en hebt oog voor diversiteit;

• Je bent flexibel in je beschikbaarheid (er vinden ook activiteiten plaats in de namiddag en soms in het weekend);

• Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;

• Een energieke, oplossingsgerichte en instelling;

• Visie en kennis t.a.v. interculturele coaching van jongeren;

• Vernieuwende, creatieve ideeën en in staat om deze te realiseren;

• Resultaatgerichtheid, methodische en organisatorische vaardigheden;

• Kennis van / ervaring met social media;

• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;

• Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.

• Registratie bij het Registerplein of SKJ registratie is verplicht of je bent bereid deze te behalen;

• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;

DOCK biedt

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 32 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband tot en met december 2026, met uitzicht op verlenging;

• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 minimaal €3319,00 tot maximaal

€5040,00 afhankelijk van diploma’s en relevante werkervaring;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 1 december 2025 via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je mailen met t.hanser@swt.zaanstad.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruiter Nancy Polderdijk via telefoonnummer 06.59978715