Overslaan naar content

Jongerenwerker 24 uur + Hoogvliet, Rotterdam

Op locatie
  • Hoogvliet, Zuid-Holland, Nederland
€ 2.697 - € 3.858 per maandDOCK Rotterdam

Functieomschrijving

Heb jij passie om met jongeren te werken, maak je makkelijk contact met jongeren en wil jij het verschil maken voor jongeren? Lees dan verder en reageer op deze vacature!

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad, en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.


Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit?

DOCK Hoogvliet richt zich met het jongerenwerk op jongeren van 16 tot 23 jaar. Het uitgangspunt van een gedreven jongerenwerker is een optimale sociaal emotionele ontwikkeling van met name, de kwetsbare jongeren. We vergroten de weerbaarheid en de wereld van jongeren. Met als uiteindelijk doel dat zij volledig en volwaardig mee kunnen draaien binnen de maatschappij. Als jongerenwerker werk je gebiedsgericht in samenwerking met de opdrachtgever en andere partners binnen het gebied. Je werkt vanuit verschillende locaties, waar dagelijks meerdere activiteiten worden georganiseerd. Uiteraard gaat dit samen gepaard met de jongeren zowel jongens als meiden van 16 tot 23 jaar. Wij zijn er voor alle jongeren ongeacht geloof, sekse, etniciteit om seksuele voorkeur.

Als jongerenwerker denk je oplossingsgericht, denk je in mogelijkheden en weet je talenten te herkennen.

Je weet jongeren te motiveren stimuleren en je kunt mensen aan elkaar verbinden denk hierbij bijvoorbeeld aan buurtbewoners en organisaties. Door outreachend te werk te gaan leren wij jongeren hun eigen identiteit te ontwikkelen en in zichzelf te geloven. We leren jongeren om op een leuke manier aan hun toekomst te werken, verleidingen van criminaliteit te weerstaan. Ook jongeren kunnen een mooie bijdrage zijn én leveren aan de buurt wat erg gewaardeerd zal worden.


Wat ga je doen?

  • Groepsactiviteiten opzetten en begeleiden
  • Je werkt outreachend contacten leggen met jongeren, zowel fysiek als online;
  • Inventarisatie van vragen, wensen, behoeften, problemen en mogelijkheden;
  • Jongeren stimuleren tot ontwikkelen & uitvoeren van hun eigen activiteitenprogramma;
  • Educatieve activiteiten organiseren;
  • Het planmatig coachen en trainen van jongeren, groepsgewijs en individueel, op diverse vaardigheden;
  • Begeleiden van vrijwilligers (oud en jong) en stagiairs;
  • Verbinden van jongeren en ouders met partners in de wijk/stad;
  • Doorlopend signaleren t.b.v. de gebiedsopgave;
  • Het opzetten van vernieuwende initiatieven in aansluiting op wat er leeft in de wijk;
  • Deelnemen aan project- en netwerkgroepen;
  • Samen opstellen jaarlijks werkplan, dagelijkse registratie en maandelijkse verantwoording van werkzaamheden;
  • Je registreert en rapporteert je werkzaamheden in een registratiesysteem.


Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?

Wij zoeken een nieuwe collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, die niet bang is om er alleen op af te gaan. Iemand die weet hoe te werk te gaan als de doelgroep niet goed in beeld is en goed weet in te spelen op de behoefte van de jongeren. Daarnaast is het belangrijk dat je ook kennis, visie en affiniteit hebt met de doelgroep. Erg belangrijk is dat je in de avonden en weekenden beschikbaar bent!

Vereisten

Wat vragen wij?

  • Minimaal een relevant MBO/ HBO-diploma;
  • Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan;
  • Pedagogische en agogische vaardigheden;
  • Je bent cultuursensitief en hebt oog voor diversiteit;
  • Je bent flexibel in je beschikbaarheid, vereiste om in de avonden en weekenden te werken
  • Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;
  • Een energieke, oplossingsgerichte en instelling;
  • Visie en kennis t.a.v. interculturele coaching van jongeren;
  • Vernieuwende, creatieve ideeën en in staat om deze te realiseren;
  • Resultaatgerichtheid, methodische en organisatorische vaardigheden;
  • Kennis van / ervaring met social media;
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.
  • Registratie bij het Registerplein of SKJ registratie is verplicht of je bent bereid deze te behalen;
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

DOCK biedt

  • Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
  • Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;
  • Een aanstelling voor 24 per week;
  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met de intentie tot verlenging;
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 in (min. € 2.697,- en max. € 3.858,-) bij een fulltime dienstverband;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 26 april 2024 via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie en sollicitatieprocedure kun je bellen met Rawiena Kisoen via 06 59 96 51 86 of rkisoen@dock.nl.

of