Jongerenwerker, 32 uur, Amsterdam Oud-West

Heb jij een passie om met jongeren te werken? Maak je makkelijk contact met jongeren? Wil jij het verschil maken voor jongeren in hun schooltijd en ben je door de weeks voor 32 uur beschikbaar? Lees dan door en reageer op deze vacature, want wij zoeken een gedreven Jongerenwerker!

Over de functie

DOCK Amsterdam Oud-West richt zich met het jongerenwerk op jongeren van 10-23 jaar en hun ouders. De doelstelling is een optimale sociaal-emotionele ontwikkeling van met name de kwetsbare jongeren en hun ouders. We vergroten de weerbaarheid en de wereld van jongeren. Met als uiteindelijk doel dat zij volwaardig kunnen meedoen. De jongerencoaches werken, in gebiedsgerichte samenwerking met opdrachtgever en andere partners, ambulant en vanuit verschillende locaties, waar dagelijks verschillende activiteiten samen met jongens en meiden van 10 tot 23 jaar worden georganiseerd. Wij zijn er voor álle jongeren, ongeacht geloof, sekse, etniciteit of seksuele voorkeur.

“We maken jongeren weerbaar, vergroten hun wereld en werken preventief”

Als jongerenwerker herken je talenten en mogelijkheden. Je weet de jongeren te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar, aan buurtbewoners en aan organisaties en initiatieven in de buurt. Hiermee realiseer je dat zij hun identiteit ontwikkelen, in zichzelf gaan geloven, gaan leren dat het leuk is om aan je toekomst te werken, de verleiding van criminaliteit te weerstaan en dat ook zij een gewaardeerde bijdrage aan de buurt kunnen leveren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een nieuwe collega met een groot verantwoordelijkheidsgevoel die het leuk vindt om op doordeweekse avonden vooral met groepen jongeren te werken tussen 15:00 en 21:00 uur in het jongerencentra in het gebied Oud West. De doelgroep varieert van leeftijd tussen begin middelbare school tot uiterlijk 23 jaar.

Wat ga je doen?

• Vooral Groepsactiviteiten opzetten en begeleiden;
• Jongeren stimuleren tot ontwikkelen & uitvoeren van hun eigen activiteitenprogramma;
• Educatieve activiteiten organiseren;
• Het planmatig coachen en trainen van jongeren, groepsgewijs en individueel, op diverse vaardigheden;
• Begeleiden van vrijwilligers (oud en jong) en stagiairs;
• Verbinden van jongeren en ouders met partners in de wijk/stad;
• Het opzetten van vernieuwende initiatieven in aansluiting op wat er leeft in de wijk;
• Deelnemen aan project- en netwerkgroepen;
• Samen opstellen jaarlijks werkplan, dagelijkse registratie en maandelijkse verantwoording van werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• Minimaal een relevant MBO/ Hbo-diploma;
• Vier avonden per week beschikbaar tot 20:00 a 21:00 uur;
• Een activerende en enthousiasmerende attitude: “er op af” durven te gaan;
• Pedagogische en agogische vaardigheden;
• Je bent cultuursensitief en hebt oog voor diversiteit;
• Je bent flexibel in je beschikbaarheid (er vinden ook activiteiten plaats in de namiddag en soms in het weekend);
• Streetwise en in staat tot verbinden van straatcultuur met de systeemwereld;
• Een energieke, oplossingsgerichte en instelling;
• Visie en kennis t.a.v. interculturele coaching van jongeren;
• Vernieuwende, creatieve ideeën en in staat om deze te realiseren;
• Resultaatgerichtheid, methodische en organisatorische vaardigheden;
• Kennis van / ervaring met social media;
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
• Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

DOCK biedt

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen;
• Een aanstelling voor 32 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met de intentie tot verlenging;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 of 8, afhankelijk van diploma (min. € 2.697,- en max. € 4.547,-) bij een fulltime dienstverband;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 3 mei 2024 via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je bellen of mailen met Ismail Ouachour via 0634881799 of (iouachour@dock.nl)