Interim Regio Directeur Utrecht

Vanwege het aanstaande vaderschapsverlof van onze huidige regiodirecteur zoeken wij per 19 oktober 2026 een ervaren leider die tijdelijk het verschil wil maken binnen DOCK.

Samen met twee clustermanagers geef je leiding aan een ambitieuze regio, stuur je op maatschappelijke én financiële resultaten en vertegenwoordig je DOCK in de samenwerking met gemeenten, partners en netwerken. Je begeleidt de uitvoering van een nieuwe opdracht, draagt bij aan de implementatie van nieuw beleid en helpt de beweging verder vorm te geven die we samen met inwoners en opdrachtgevers maken.

Waarom dit een mooie opdracht is?

✔ Werken binnen een landelijke sociaalwerkorganisatie met een sterke maatschappelijke ambitie. ✔ Invloed hebben op complexe vraagstukken rond gemeenschapsvorming, sociale basis en kansengelijkheid. ✔ Bouwen aan samenwerking tussen organisaties, inwoners en overheid in één van de meest dynamische regio’s van Nederland. ✔ Ruimte om als strategisch leider zichtbaar impact te maken, zowel binnen als buiten de organisatie.

Wij zoeken een verbindende en enthousiaste leider met ervaring in complexe, domeinoverstijgende samenwerkingen. Affiniteit met bedrijfsvoering en financiële resultaatverantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend.

Interesse of ken je iemand die past bij deze opdracht? Stuur mij een bericht. Het uitgebreide functieprofiel is op aanvraag beschikbaar. De periode waar de functie betrekking op heeft: vanaf 19 oktober t/m 31 december 2026.

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

Als Regiodirecteur Utrecht ben je eindverantwoordelijk voor de concern brede en regionale koers, bedrijfsvoering, kwaliteit van de dienstverlening en maatschappelijke impact van DOCK binnen Utrecht. Je verbindt strategische doelstellingen aan de dagelijkse praktijk en weet mensen, teams en partners hierin mee te nemen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en maakt op afroep onderdeel uit van het concern directieteam.

Je geeft direct leiding aan clustermanagers en indirect aan teamleiders en professionals binnen de regio. Daarbij creëer je ruimte voor eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.

Wat ga je doen

Jouw verantwoordelijkheden

Je:

• vertaalt de strategische visie van DOCK naar concrete regionale plannen en resultaten

• stuurt op maatschappelijke impact, kwaliteit en duurzame dienstverlening

• bent verantwoordelijk voor financieel management, begrotingen en resultaatbewaking

• bouwt en onderhoudt sterke relaties met gemeenten, netwerkpartners en stakeholders

• vertegenwoordigt DOCK als stevige gesprekspartner binnen Utrecht en het sociaal domein

• geeft richting aan verandertrajecten, innovatie en organisatieontwikkeling

• stimuleert een cultuur van vertrouwen, vakmanschap en samenwerking

• signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en beleid

Wie ben jij

Jij bent een strategisch leider met maatschappelijke betrokkenheid. Iemand die koers begrijpt en wilt vertalen naar concrete acties, altijd vanuit verbinding en samenwerking werkt. Je begrijpt de dynamiek van het sociaal domein, weet verschillende belangen samen te brengen en behoudt overzicht in een complexe omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ werk- en denkniveau

• minimaal 5 jaar ervaring in een strategische leidinggevende functie binnen het sociaal domein, maatschappelijke sector of publieke domein

• ruime ervaring met stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling

• politieke sensitiviteit en leidinggevende stevigheid

• sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl

• ervaring met organisatieverandering en verandermanagement

• analytisch vermogen gecombineerd met pragmatische uitvoeringskracht

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

Voor deze tijdelijke vervangingsopdracht zoeken we een interim professional die deze rol op ZZP-basis kan invullen voor de duur van de vervanging.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 30 juli 2026
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Monique Kuik via mkuik@dock.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.