Individueel begeleider - 16 / 32 uur per week

Ben jij een innovatieve, bevlogen en daadkrachtige sociaal werker die passie heeft om bewoners met een begeleidingsvraag te ondersteunen? Denk jij in oplossingen en ga je graag aan de slag met het versterken van bewoners en hun netwerk? Lees dan snel verder!

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. Onze taak is om de wijk sterker te maken en naar behoefte voorliggende activiteiten te organiseren. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.

Over de opdracht en de functie

In Zaanstad heeft DOCK de regie over de wijken Pelders- en Hoornseveld, Poelenburg, Rosmolenwijk en Zaandam Zuid. De bewoners van onze wijken kunnen bij ons terecht met vragen of ideeën op het gebied van welzijn, zorg, werk en inkomen, wonen en (gezins)relaties. We hebben ons werk ingedeeld in de themateams Armoede en Financiën, Wmo, Opvoeden & Opgroeien, Triage, Participatie en Jongerenwerk. Als teams zoeken we de onderlinge verbinding, zodat individuele hulpvragen integraal kunnen worden ondersteund. Samen met je collega’s werk je aan de opdracht van de gemeente Zaanstad, ieder vanuit je eigen achtergrond en specialisme. Je vult elkaar aan en leert van elkaar.

De wijkteams hebben de taak om de wijk sterker te maken en op trends voorliggende activiteiten te organiseren. Daarom zijn we vanaf 2021 begonnen met ons SWT IB team waarbij we individuele begeleiding voor bewoners met een niet al te zware begeleidingsvraag zelf verzorgen. Deze nieuwe aanpak heeft bewezen dat het goed werkt. We zien naast onze huidige aanpak zeker nog ruimte om nieuwe vormen van werken (bv inzet op collectief aanbod) te ontwikkelen.

Klinkt goed! Wat ga je doen?

• Je gaat bewoners ondersteunen aan de hand van de gestelde doelen in samenspraak met de casemanager;
• Je maakt gebruik van de methodiek oplossingsgericht werken en mobility mentoring;
• Je bouwt en onderhoudt proactief een netwerk van contacten met bewoners, vrijwilligers en relevante organisaties;
• Je bedenkt nieuwe manieren in de uitvoering van individuele begeleiding en ondersteuning van cliënten en gaat dat ook uitvoeren als begeleider. Bespreekbaar is om eventueel naast het begeleiden ander taken op te pakken in team Wmo.
• Je versterkt, en creëert indien nodig, een collectief aanbod met als doel preventief te werken en caseload druk te verminderen door een groepsaanpak;
• Je gaat de eigen kracht en het netwerk van de bewoner mobiliseren en inzetten;
• Je ondersteunt collega’s actief met jouw expertise.

Ik ben enthousiast, wie zoeken jullie?

Voor deze functie zoeken we een vernieuwende en proactieve collega die zelfstandig aan de slag gaat. Je maakt makkelijk contact met bewoners en netwerkpartners, staat daarbij stevig in je schoenen en pakt oplossingsgericht je casussen op. Je kunt goed je grenzen bewaken en je dagelijkse werk overzichtelijk structureren. Als ervaren professional denk je vanzelfsprekend in mogelijkheden en heb je een goed reflectievermogen op je eigen handelen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante Mbo-4 of Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld SPH, SJD, MWD/ Social Work;
• Werkervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent betrouwbaar, sociaal en beschikt over een groot empathisch vermogen;
• Je beschikt over overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen;
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden (eventueel werken in het weekend of de avond)
• Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.

DOCK Biedt

• Een aanstelling voor 16-32 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met mogelijkheid tot verlenging;
• Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk, bij een fulltime dienstverband; Salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • MBO schaal 6 min. €2.697,- en max. €3.858,-
  • HBO schaal 8 min. €3.191,- en max. €4.547,-
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;

Geïnteresseerd?

Solliciteer uiterlijk vóór 2 februari via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit een of twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie. DOCK Zaanstad kent een SROI-verplichting. Dat betekent dat bij gelijke geschiktheid, mensen die hieronder vallen voorrang krijgen.

Toch eerst nog een vraag?

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Marie-Louise Groot, themacoördinator Wmo, via 06-59958812 of via marie-louise.groot@swt.zaanstad.nl

Klik op de link om een filmpje te bekijken over wat onze sociaal wijkteams doen: DOCK Zaanstad - YouTube