Facility Manager Rotterdam

Bouw jij mee aan plekken die het hart van de wijk vormen?

Stel je voor: tientallen plekken in de stad waar bewoners elkaar ontmoeten, jongeren hun talenten ontdekken en initiatieven tot leven komen. Plekken die veilig, warm en uitnodigend zijn — omdat jij ervoor zorgt dat alles klopt.

Als Teamleider Facility Management bij DOCK Rotterdam maak jij het verschil. Je geeft leiding aan de beheerders van onze Huizen van de Wijk en jongeren- en tienerhubs. Samen zorgen jullie voor veilige, gastvrije en goed functionerende ontmoetingsplekken voor inwoners van Rotterdam. Klinkt dat als jouw volgende stap? Dan willen we je graag ontmoeten.

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het beheer en de ontwikkeling van onze locaties. Je geeft leiding aan een team van beheerders en zorgt voor een professionele, gastvrije en uniforme werkwijze. Je houdt overzicht over veiligheid, onderhoud en exploitatie, en je schakelt soepel met leveranciers, partners en opdrachtgevers.

Maar je doet meer dan gebouwen beheren. Maar je doet meer dan gebouwen beheren. Je zorgt ervoor dat locaties optimaal worden benut, denkt mee over verbeteringen in inrichting, gebruik en duurzaamheid en vertaalt ontwikkelingen in de wijk naar een passende inzet van onze gebouwen. Van renovaties tot herinrichtingen houd jij koers, bewaak je het budget en zorg je dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Kort gezegd: jij zorgt dat onze locaties niet alleen goed draaien, maar ook bijdragen aan ontmoeting, groei en verbinding in de wijk.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan een team van beheerders en zorgt voor een professionele en gastvrije werkwijze.

• Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, onderhoud, de veiligheid en exploitatie van onze locaties.

• Je zorgt ervoor dat onze gebouwen optimaal worden benut en aansluiten bij de behoeften van de wijk.

• Je onderhoudt contacten met leveranciers, partners en opdrachtgevers en stuurt externe partijen aan.

• Je signaleert kansen voor verbetering op het gebied van inrichting, duurzaamheid en gebruik.

• Je begeleidt renovaties, herinrichtingen en onderhoudsprojecten en bewaakt de planning en het budget.

• Je zorgt ervoor dat onze locaties aantrekkelijke ontmoetingsplekken zijn waar bewoners zich welkom voelen.

Wie ben jij

Je bent een natuurlijke leider die mensen meeneemt, richting geeft en vertrouwen uitstraalt. Je hebt een HBO-achtergrond in facility management of een vergelijkbare richting en brengt ervaring mee in gebouwbeheer, exploitatie en het aansturen van teams. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en hebt een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking. En misschien wel het belangrijkste: je gelooft in de kracht van maatschappelijke voorzieningen en wilt daar actief aan bijdragen.

Daarnaast:

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau

• Je hebt kennis van organisatorische processen en bedrijfsvoering

• Je hebt ervaring met leidinggeven en het aansturen van teams

• Je hebt kennis van beleidsontwikkeling en implementatie

• Je beschikt over sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden

• Je bent analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig

• Je bent verbindend en samenwerkingsgericht

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

Een rol waarin je écht het verschil maakt — voor je team, voor onze locaties en voor de wijk. Je hebt veel zelfstandigheid en krijgt veel ruimte om te bouwen, te verbeteren en te vernieuwen. Je werkt in een maatschappelijk betrokken organisatie waar gebouwen direct bijdragen aan de leefbaarheid van de stad

• Een aanstelling voor 32-36 uur per week

• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 10: € 3935,00 – € 6321,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Individueel Keuzebudget (IKB)

• Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 20 juli 2026.
Heb je vragen naar aanleiding van de vacature, dan kun je contact opnemen met clustermanager Martin Selsig, telefoonnummer: 06-59946687.

De gesprekken met de sollicitatiecommissie en adviescommissie vinden plaats op respectievelijk dinsdag 21 juli en donderdag 23 juli. Mocht je verhinderd zijn vanwege de vakantie, neem dan vooral contact op. We kijken met je mee of we je dan al in de week van 13 juli kunnen spreken.

We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.