Coördinator met Extra Taken – Rosmolenwijk

Breng rust, structuur en vakmanschap in een team dat jou nú nodig heeft.

In Rosmolenwijk staat een betrokken en hardwerkend team. Maar door recente veranderingen is er direct behoefte aan versterking: een collega die overzicht brengt, kwaliteit borgt en het team helpt groeien. Een stevige senior dus – iemand met kennis van schulden, armoede en vroegsignalering óf de bereidheid zich daarin snel te verdiepen. En iemand die het leuk vindt om collega’s te begeleiden én de dagelijkse operatie soepel te organiseren.
Herken jij jezelf hierin? Dan zijn we op zoek naar jou.

Over de functie

Als Coördinator van de wijk met Extra Taken werk je nauw samen met je collega’s coördinatoren van de andere wijken en de Clustermanager én ben je het aanspreekpunt op locatie. Je combineert operationele coördinatie met inhoudelijke senioriteit. Je verdeelt het werk, bewaakt de caseload, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat collega’s goed kunnen functioneren.

Daarnaast ligt er een duidelijke inhoudelijke component: kennis van armoede, schulden, financiën en vroegsignalering is belangrijk, óf je hebt de ervaring om deze rol snel eigen te maken.

Je bent zichtbaar op locatie (32 uur), dichtbij het team en in verbinding met vrijwilligers, stagiairs en samenwerkingspartners in de wijk.

Jouw rol in het team

Je bent een stevige professional die:

• De dagelijkse planning en caseloadverdeling bewaakt.

• Collega’s, nieuwe teamleden en stagiairs begeleidt en ondersteunt.

• Knelpunten in werkwijzen signaleert en verbeteringen initieert.

• Voortgangsgesprekken voert (niet-beoordelend).

• Actief contact onderhoudt met ketenpartners, gemeente en wijkpartners.

• Bijdraagt aan beleid, pilots en innovatie binnen armoede/schulddienstverlening.

• Een belangrijke rol pakt in vrijwilligersbeleid en werkplezier in het team.

• Helpt om processen te stroomlijnen en rust en structuur te brengen.

Wat breng je mee?

We zoeken iemand met formaat: inhoudelijk sterk, mensgericht en niet snel van de wijs te brengen.

Jij hebt:

• Senioriteit in sociaal werk, bij voorkeur in SDV/armoede/schuldhulp/financiën.

• Ervaring met coördineren, begeleiden of het sturen op kwaliteit.

• HBO werk- en denkniveau;

• Natuurlijk leiderschap en een warm, stevig profiel.

• Oog voor samenwerking en het vermogen om snel te schakelen.

• Het talent om rust te brengen in hectiek en overzicht te houden.

• Communicatieve kracht: duidelijk, betrokken en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling voor 32 uur als coördinator voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging;

·       Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9 (min. € 3.651,00 max. € 5.769,00 bij een fulltime dienstverband van 36 uur) incl. toelage voor extra taken;

·       Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

·       Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige communities in de wijk.

Solliciteren

Solliciteer voor 12 december 2025 via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie. Gezien de urgentie plannen we tussentijds al gesprekken. Wacht dus niet met reageren: zodra we passende kandidaten spreken, gaan we direct in gesprek.

Vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Angela Fine via 06-29094973 of stuur een mail naar recruitment@dock.nl