Casemanager WMO

Ben jij een bevlogen en daadkrachtige Sociaal Werker Wmo die energie krijgt van werken in de wijk en het ondersteunen van bewoners bij uiteenlopende hulpvragen? Weet jij snel de kern van een vraag te achterhalen en werk je samen met bewoners aan het versterken van hun zelfredzaamheid, participatie en netwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over DOCK

DOCK is een landelijke welzijnsorganisatie en actief in onder andere Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Zaanstad, Haarlem en Schiedam. Wij werken samen met bewoners, partners en gemeenten aan sterke buurten en gelijke kansen.

Wij staan midden in de wijk: op straat, in het buurthuis, online en op school. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo bouwen we samen aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de opdracht en de functie

In Zaanstad heeft DOCK de regie over de wijken Pelders- en Hoornseveld, Poelenburg, Rosmolenwijk en Zaandam Zuid. De bewoners van onze wijken kunnen bij ons terecht met vragen of ideeën op het gebied van welzijn, zorg, werk en inkomen, wonen en (gezins)relaties. We hebben ons werk ingedeeld in themateams Armoede en Financiën, Wmo, Opvoeden & Opgroeien, Triage, Participatie en Jongerenwerk. Als teams zoeken we de onderlinge verbinding, zodat individuele hulpvragen integraal kunnen worden ondersteund. Samen met je collega’s werk je aan de opdracht van de gemeente Zaanstad, ieder vanuit je eigen achtergrond en specialisme. Je vult elkaar aan en leert van elkaar. Voor deze functie zoeken we een ervaren collega voor het team Wmo die verantwoordelijk draagt voor het integraal uitvragen van hulpvragen van bewoners, het opstellen van doeltreffende ondersteuningsplannen en het begeleiden van bewoners naar passende ondersteuning. Je werkt nauw samen met je directe collega’s uit de DOCK-teams en met Wmo ketenpartners. Daarnaast deel je jouw kennis met collega’s en signaleer je trends en ontwikkelingen in de wijk.

Klinkt goed! Wat ga je doen?

Je hebt contact met bewoners die met een (hulp)vraag naar het wijkteam komen, je kijkt samen met hen wat mogelijke oplossingen zijn en maakt met de bewoner samen een plan. Je maakt gebruik van het netwerk van de bewoner, de buurtkracht en activiteiten die je kent uit de buurt. Je houdt klein wat klein kan blijven, maar doet wat nodig is voor de bewoner. Je benadert de situatie integraal, weet je collega’s met andere achtergronden te betrekken wanneer de situatie daarom vraagt. Je signaleert wat er nodig is in de wijk en vertaalt dit waar mogelijk samen met collega’s naar voorliggend en/of collectief aanbod. Ik ben enthousiast, wie zoeken jullie? Jij bent een proactieve professional die ervaring en affiniteit heeft met (complexe) Wmo problematiek. Je kunt goed zelfstandig aan de slag, maakt makkelijk contact met bewoners en netwerkpartners, staat daarbij stevig in je schoenen en pakt oplossingsgericht je werk op. Je kunt goed je grenzen bewaken en je dagelijkse werk overzichtelijk structureren. Ben jij diegene die wij zoeken? Aarzel dan niet om te reageren!

Wie ben jij

Jij bent een betrokken en daadkrachtige sociaal werker met een regisseursrol die overzicht houdt in complexe hulpvragen. Je weet snel de kern van een situatie te doorgronden en neemt de regie in het organiseren van passende ondersteuning voor bewoners. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, netwerkpartners en andere betrokken organisaties in de wijk.

Je voelt je thuis in een dynamische en multiculturele werkomgeving en weet goed te schakelen tussen verschillende hulpvragen en situaties. Met jouw open houding, sterke communicatieve vaardigheden en oplossingsgerichte blik draag je bij aan het versterken van zelfredzaamheid, participatie en welzijn van bewoners.

Daarnaast:

· Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld SPH, SJD, MWD/ Social Work;

· Werkervaring in een soortgelijke functie;

· Je bent betrouwbaar, sociaal en beschikt over een groot empathisch vermogen;

· Je beschikt over overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen;

· Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;

· Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Wat bieden wij jou

• Een aanstelling voor 36 uur per week

• Een tijdelijk contract tot december 2026, met intentie tot verlenging

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8: € 3425,00 – € 5216,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Individueel Keuzebudget (IKB)

• Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 30 maart 2026

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ilona Bakker via I.Bakker@swt.zaanstad.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.