Casemanager Stressvrije gezinnen - Zaandam

Wil jij impact maken in de wijk en werken met complexe sociale vraagstukken?
Als Casemanager binnen het project Stressvrije Gezinnen in Zaandam verbind je bewoners, organisaties en initiatieven en help je stressfactoren verminderen, zodat mensen weer perspectief ervaren.

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

Binnen het project Stressvrije Gezinnen werk je direct in de leefomgeving van bewoners in Zaandam. Het doel is om een positieve impact te maken door stressfactoren te verminderen, zodat bewoners gelukkiger en stabieler kunnen leven.

Je ondersteunt bewoners om de beste versie van hun leven te leiden, of dat nu gaat om minder eenzaamheid, meer participatie, gezonder leven, financiële rust of een betere toekomst voor hun kinderen.

Je werkt outreachend en proactief en bent zichtbaar aanwezig in de wijk, onder andere in de flat Pannerood. Je werkt nauw samen met het wijkteam en partners en bouwt aan duurzame relaties met bewoners.

Wat ga je doen

Je begeleidt bewoners met complexe hulpvragen en brengt rust en overzicht in situaties waar stress de overhand heeft. Je bent zichtbaar in de wijk en een vertrouwd aanspreekpunt voor bewoners.

• Concreet houd je je bezig met:

  • Begeleiden van bewoners met complexe sociale en praktische hulpvragen

  • Actief contact leggen met bewoners in de wijk en flat (outreachend werken)

  • Signaleren van stressfactoren en kansen binnen gezinnen en de leefomgeving

  • Coördineren van casussen en afstemmen van passende ondersteuning

  • Samen met bewoners werken aan hun doelen en toekomstperspectief

  • Versterken van sociale netwerken en onderlinge verbinding (community building)

  • Initiëren en organiseren van activiteiten en interventies

  • Samenwerken met wijkteam, gemeente en andere partners

  • Monitoren van voortgang en bijdragen aan impactmeting

Wie ben jij

Je bent een betrokken professional die stevig in zijn of haar schoenen staat en gemakkelijk schakelt tussen bewoners, partners en verschillende belangen. Je werkt zelfstandig, bent proactief en weet mensen in beweging te krijgen.

Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau

• Je beschikt bij voorkeur over een relevante opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbare studie.

• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen sociaal domein

• Sterke netwerkvaardigheden

• Zelfstandig en initiatiefrijk

• Bij voorkeur sta je ingeschreven in een beroepsregister zoals Registerplein, of ben je bereid dit te regelen.

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

• Een aanstelling voor 24-28 uur per week

• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8: (trede 5–10) € 3951,00 – € 4424,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Individueel Keuzebudget (IKB)

• Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 8 mei 2026

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Thom Hanser via t.hanser@swt.zaanstad.nl

Voor deze functie hebben wij op dit moment een interne kandidaat in beeld, aangedragen vanuit de opdrachtgever. We blijven echter altijd benieuwd naar andere talenten die zich herkennen in dit profiel.

De eerste kennismakingsgesprekken plannen we op 11 en 12 mei 2026.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.