Casemanager Participatie

Wil jij inwoners helpen nieuwe kansen te ontdekken en weer met vertrouwen mee te doen? In deze rol maak jij elke dag het verschil door hen te begeleiden naar meer zelfredzaamheid en perspectief!

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

Een casemanager Participatie begeleidt inwoners met een bijstandsuitkering vanaf 27 jaar die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt. De opdracht richt zich op het vergroten van hun zelfredzaamheid en het vinden van passende mogelijkheden om mee te doen in de samenleving.

De ondersteuning kan zowel individueel als in groepsverband plaatsvinden en sluit aan bij wat iemand nodig heeft om stappen richting participatie te zetten.

Wat ga je doen

· Begeleid je inwoners met een bijstandsuitkering die (tijdelijk) niet zelfstandig kunnen deelnemen aan de arbeidsmarkt.

· Ondersteun je inwoners bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en het vinden van passende mogelijkheden om mee te doen in de samenleving.

· Voer je zowel individuele als collectieve begeleiding uit, afhankelijk van wat iemand nodig heeft om stappen richting participatie te zetten.

· Werk je actief aan het versterken van een stadsbreed netwerk van participatieplekken waar inwoners kunnen aansluiten.

· Volg je de voortgang van inwoners nauwkeurig en stuur je bij waar nodig.

· Stimuleer je doorstroom naar Werkom wanneer dit een passende vervolgstap is richting re-integratie.

· Heb je een signalerende rol.

· Neem je nieuwe aanmeldingen vanuit verschillende partners tijdig op en stel je samen met de inwoner een plan van aanpak op.

· Werk je resultaatgericht aan het realiseren van doelen zoals: meedoen naar vermogen, afbouw van begeleiding of doorverwijzing naar passende vervolgstappen.

· Draag je bij aan het vergroten van de participatiekansen in de stad door inzet van groepsaanbod en het versterken van het sociaal netwerk van inwoners, hierin werk je samen met de sociale basis van het sociaal wijkteam.

Wie ben jij

We zoeken een bevlogen professional die inwoners met een bijstandsuitkering wil ondersteunen bij het zetten van stappen richting meedoen in de samenleving. Jij gelooft in kansengelijkheid, ziet mogelijkheden waar anderen obstakels zien en weet mensen te motiveren om zelf regie te nemen. Je hebt een warme, empathische benadering, maar kunt ook duidelijk zijn wanneer dat nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen individuele gesprekken, het inzetten van groepsaanbod en het samenwerken met partners in de stad. Ook houd je de voortgang van inwoners goed in beeld en kun je resultaatgericht werken aan doelen die bijdragen aan meer zelfredzaamheid en perspectief.

Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: je bent betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel.

Daarnaast:

· Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van sociaal werk;

· Je kunt verschillende methodieken en werkwijzen effectief toepassen;

· Je bent cultuursensitief;

· Je hebt een activerende en op samenwerking gerichte houding;

· Je denkt in mogelijkheden en kansen;

· Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

· Kunnen motiveren van (vrijwillig) medewerkers en hen vanuit verbinding kunnen aanspreken.

· Initiatief nemen

· Resultaat- en procesgericht handelen

· Plannen en organiseren

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

• Een aanstelling voor 24-36 uur per week

• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8: € 3425,00 – € 5216,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Individueel Keuzebudget (IKB)

• Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 16 maart 2026

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Bregje van leeuwen via 06-18964638
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.