Buurtwerker - Werk & Ontwikkeling

Zie jij talent dat anderen nog niet zien? En weet jij bewoners te helpen om een volgende stap richting opleiding of werk te zetten? Bij DOCK zoeken we een buurtwerker die volwassenen begeleidt, kansen in de wijk ontdekt en verbindingen legt met partners. Je werkt zowel in de wijk als binnen de TechHub: een plek waar techniek, talentontwikkeling en werk samenkomen.

Over DOCK

In elke wijk zijn verhalen te vinden: van mensen die elkaar helpen, dromen najagen of soms even vastlopen. Bij DOCK staan we middenin de wijk – we kennen de verhalen. Je vindt ons op straat, in het buurthuis, online en op school, en we luisteren naar wat er echt speelt. We verbinden mensen, openen deuren en laten zien wat wél kan. Zo groeien netwerken, ontstaat vertrouwen en worden buurten sterker. We doen dat menselijk, betrokken en deskundig — altijd met optimisme en ambitie voor duurzame impact. Want niemand hoeft er alleen voor te staan. Samen met bewoners en partners bouwen we aan gemeenschappen waar iedereen meetelt en mee kan doen.

Over de functie

Een bewoner wil graag aan het werk, maar weet niet waar te beginnen. Een ander wil zich ontwikkelen, maar mist vertrouwen of loopt tegen praktische drempels aan. Jij kijkt samen met hen naar wat wél mogelijk is. Je helpt talenten en interesses te ontdekken, maakt haalbare afspraken en ondersteunt bij de volgende stap.

Jouw functie bestaat uit twee onderdelen die elkaar versterken.

Kansen op werk creëren in de wijk

Je zoekt actief contact met volwassen bewoners en onderzoekt wat zij nodig hebben om stappen richting opleiding of werk te zetten. Je bouwt aan een netwerk van buurtverenigingen, wijkpartners, opleiders en werkgevers. Samen zoek je naar mogelijkheden die aansluiten bij de talenten van bewoners en de kansen in de wijk.

Volwassen deelnemers begeleiden binnen de TechHub

De TechHub is een plek waar deelnemers kennismaken met techniek, digitale vaardigheden ontwikkelen en toewerken naar opleiding of werk. Binnen dit samenwerkingsverband heeft iedere partner een eigen rol. DOCK richt zich vooral op de begeleiding van deelnemers en het organiseren van passende activiteiten.

Jij begeleidt de deelnemers ouder dan 27 jaar. Je sluit aan bij hun levensfase, werkervaring en persoonlijke situatie. Je helpt hen gemotiveerd te blijven, bespreekt wat hun voortgang belemmert en ondersteunt bij het zetten van concrete stappen. Daarbij werk je nauw samen met de jongerenwerker, die de jongere deelnemers begeleidt, en met de partners die de technische scholing en vervolgstappen verzorgen.

Wat ga je doen

• Volwassen bewoners bereikt en enthousiasmeert voor mogelijkheden rond ontwikkeling en werk;

• Deelnemers individueel begeleidt en samen werkt aan haalbare doelen;

• Activiteiten binnen de TechHub organiseert, plant en coördineert;

• Signaleert welke ondersteuning nodig is en hierover afstemt met betrokken partners;

• Contacten opbouwt en onderhoudt met buurtorganisaties, opleiders en werkgevers;

• Deelneemt aan werkgroepoverleggen en afspraken en voortgang bewaakt;

• Deelnemers ondersteunt bij de overgang naar een leerwerktraject, opleiding of werk.

Wie ben jij

Je maakt gemakkelijk contact met volwassenen met verschillende achtergronden. Je luistert, stelt duidelijke vragen en weet mensen te motiveren zonder het van hen over te nemen. Je hebt oog voor hun mogelijkheden én voor de omstandigheden die een volgende stap lastig maken.

Daarnaast:

• HBO werk- en denkniveau

• Je beschikt bij voorkeur over een relevante opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbare studie.

• Heb je ervaring met het begeleiden van volwassenen, bijvoorbeeld als buurtwerker, sociaal werker, participatiecoach of jobcoach;

• Kun je projectmatig werken, activiteiten organiseren en overzicht houden;

• Leg je gemakkelijk verbindingen en werk je prettig samen met verschillende partners;

• Heb je affiniteit met talentontwikkeling, techniek en begeleiding richting werk;

• Ben je betrokken, geduldig en betrouwbaar, en durf je grenzen te stellen;

• Geef je deelnemers de ruimte om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen.

Bij DOCK geloven we in mensenwerk met hart en ziel. Dat betekent werken vanuit veiligheid, respect en integriteit. We verwachten dat je handelt volgens onze gedragscode, professioneel samenwerkt, zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie en grenzen bewaakt in contact met bewoners en collega’s.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wat bieden wij jou

Een afwisselende functie waarin je bewoners helpt om hun mogelijkheden te ontdekken en stappen richting werk te zetten

• Een aanstelling voor 32 uur per week

• Een jaarcontract, met intentie tot verlenging

• Salaris conform CAO Sociaal Werk, schaal 8: € 3507,00 – € 5326,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
  (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring)

• Individueel Keuzebudget (IKB)

• Loopbaanbudget en ontwikkelmogelijkheden

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Solliciteren

Zet jij talent in beweging? Solliciteer dan via werkenbijdock.nl en upload je cv en motivatie voor 15 oktober 2026

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Selina Koch via SKoch@dock.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@dock.nl.