Buurtwerker voor Amsterdam

Ben jij de verbinder in de buurt en binnen het netwerk? Ben je een doener en denker en ga je voor kwaliteit en weet je daarbij vanuit een ieder zijn behoefte een duurzame samenwerking op te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken per direct meerdere enthousiaste, doortastende buurtwerker voor Amsterdam.

Klinkt goed! Hoe ziet de functie er verder uit?

Als buurtwerker heb je van nature een passie voor mensen. Je speelt een cruciale rol in het verbinden van bewoners, het ondersteunen van initiatieven en het versterken van gemeenschap. De buurt is, in alle jaargetijden, jouw speelveld. Buiten op straat en op plaatsen waar veel bewoners samenkomen ben jij vaak te vinden en leg je waardevolle contacten. Geen dag is hetzelfde. Je bent flexibel in dagen en uren, zet graag dat stapje extra en je ziet snel kansen en waar ze niet zijn help je ze te creëren. Hiermee ben je als DOCK-er al snel een vast gezicht in de buurt en activeer je bewoners om hun talenten zo te ontwikkelen, zodat zij zelf of samen redzamer worden en hun maatschappelijke positie en die van de buurt verbeteren. Je werkt nauw samen met bewoners, beheerders van buurtkamers en buurthuizen in eigen beheer, netwerkpartners, vrijwilligers en natuurlijk met je collega’s van Dock in het jongerenwerk en onze Huizen van de Wijk. De ABCD benadering is hierbij onze basis, omdat we geloven dat iedereen talenten en mogelijkheden in zich heeft. We ondersteunen graag, dat is de kracht van DOCK; de kracht van wij samen.

Wat ga je doen?

• Je motiveert, verbindt en activeert bewoners op verschillende thema’s, denk aan eenzaamheid, armoede, preventieve gezondheid, kansengelijkheid, (digi)taal, diversiteit en werk;

• Je richt je op het versterken van de kracht van individuen, groepen en buurten en faciliteert (nieuwe) bewonersinitiatieven;

• Je bent graag buiten in de buurt en vangt daar signalen op, zet planmatig projecten op en legt verbindingen tussen bewoners en organisaties;

• Je vergroot de participatie van bewoners en onderhoudt relaties met samenwerkingspartners (formeel en informeel);

• Je ondersteunt bewoners in onze diverse projecten, zoals de Lang Leve Thuisflat, welzijn op recept en de gezondheidsambassadeurs;

• Je begeleidt het proces van community building.

Wat vragen wij?

Een gedreven sociaal werker gericht op samenwerking en innovatie. Je bent een netwerker, voelt je prettig in een veranderende omgeving en vindt het leuk om in de wijk te zijn. Je speelt in op de behoeftes van bewoners. Als ideale kandidaat ben je een bevlogen persoonlijkheid met passie voor sociaal werk. En kunt projectmatig werken en overzichtelijk registreren. Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: je bent betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel. Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van sociaal werk, bijvoorbeeld Social Work, Toegepaste Psychologie of CMV;

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding en beschik je over ruime en relevante werkervaring binnen het sociaal domein? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

• Je werkt oplossingsgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Je kunt werken met verschillende methodieken (zoals ABCD benadering en blended dienstverlening) of bent in staat deze snel eigen te maken.
  

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving voor 24 tot 36 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband met daarbij de intentie tot verlenging, voor de duur van een half jaar.;

• Een passend salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 min. € 2.805,- en max. € 4.012,-) of schaal 8 ( min. € 3319,- en max. € 4729,-) bij een fulltime dienstverband;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen en kennis te maken met buurtwerk en ons team;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

 
Overtuigd? Solliciteer!

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum (13 juni) een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Angelique Wijnberg via awijnberg@dock.nl of Marco den Haan mdhaan@dock.nl