Welzijnscoach W in de Wijk - verbind welzijn en zorg in de wijk in Amsterdam Noord

Civic en DOCK zoeken een verbinder met hart voor mensen met een psychische kwetsbaarheid en een sterke visie op wijkgericht werken. Zet jij je graag in om kwetsbare bewoners iedereen écht te laten meedoen in de buurt? Voor het project W in de Wijk zoeken we een welzijnscoach die domeinen weet te verbinden, mensen weet te versterken op inhoud en kennis en barrières weet te doorbreken. Je komt in dienst bij DOCK, maar werkt nauw samen met de coördinatoren in de huizen van de wijk, vanuit CIVIC, Doras & de Regenbooggroep (onderdeel van Samen Noord) en het Buurtteam. Je vormt een team met de GGZ coach van Arkin & de coördinator vanuit TEAM ED Noord.

Over het project W in de Wijk

Binnen W in de Wijk werken professionals, vrijwilligers en bewoners samen om ruimte te maken voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Met kennis, ervaring en menselijkheid vergroten we de sociale toegankelijkheid van buurten. We bouwen aan een wijk waarin iedereen mee kan doen.

Over DOCK

DOCK is een kleurrijke welzijnsorganisatie en is met meer dan 800 medewerkers en zo’n 2000 vrijwilligers en stagiairs actief in Rotterdam, Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, Utrecht en Schiedam. DOCK geeft in steden bewoners, groepen en buurten kracht. De professionals kennen de wijk en weten wat er speelt. Deze kennis wordt actief gebruikt om bewoners te stimuleren om zelf de regie in handen te nemen en initiatieven te starten. Zo worden zelfstandige communities in de wijk gebouwd, waarbinnen iedereen een eigen plek verdient, onderdeel wordt van een netwerk en met elkaar een steentje wordt bijgedragen aan veilige en inclusieve wijken. Dit kan DOCK niet alleen: in buurten, steden en landelijk wordt samengewerkt met partners die van waarde zijn; van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging, van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar.

Wat ga je doen?

In één zin: je gaat het welzijnsaanbod van Noord verbinden. Maar het is natuurlijk veel meer dan dat! Je zoekt naar slimme oplossingen en je verbindt werkvelden en professionals en draagt bij aan het verbeteren van de aansluiting tussen bewoners, behandelteams, wijkzorg en welzijn(activiteiten). Ook coach je bewoners, professionals en vrijwilligers in Noord in het werken met mensen (zowel klanten/cliënten, bewoners als vrijwilligers) met een psychische kwetsbaarheid. Je verbindt welzijnsorganisaties bij het beter laten aansluiten van hun organisatie en programmering bij de behoeften van mensen met een psychische kwetsbaarheid. Bovendien heb je een actieve rol in de het verbeteren van de route die bewoners afleggen naar de juiste ondersteuning en zorg. Tot slot sluit je aan bij bestaande netwerken en activiteiten en zorg je voor deskundigheidsbevordering, communicatie en bruikbare tools, om de wijk inclusiever en toegankelijker te maken.

Klinkt goed! Hoe ziet de functie er verder uit?

Je bouwt mee aan een inclusieve buurt waar ook mensen met een psychische kwetsbaarheid zich welkom en gezien voelen. Als welzijnscoach werk je op het snijvlak van welzijn, (ggz) zorg en participatie. Je bent een bruggenbouwer tussen organisaties, professionals én bewoners.

Concreet:

• Je versterkt het welzijnsaanbod in Amsterdam Noord door het welzijnswerk, sociaal werk en (ggz)zorg, met elkaar te verbinden;

• Je begeleidt bewoners, professionals, vrijwilligers en ondernemers in het omgaan met psychische kwetsbaarheid;

• Je sluit aan bij lokale netwerken en zorgt dat vernieuwende werkwijzen worden ingebed in het dagelijks werk;

• Je helpt welzijnsorganisaties, buurtplekken en informele organisaties hun aanbod beter af te stemmen op mensen met een met psychische kwetsbaarheid;

• Je werkt nauw samen met GGZ-coaches van GGZ Arkin & coördinator TEAM ED Noord(ervaringsdeskundigen), Samen Noord en andere lokale partners.

• Een diverse en dynamische rol waarin jij écht impact kunt maken.

Wat vragen wij?

Jij bent iemand die denkt in mogelijkheden. Een netwerker met lef, die stevig in zijn schoenen staat en energie krijgt van samenwerking én verandering. Je neemt mee:

• HBO-diploma in sociaal werk of een vergelijkbare richting;

• Aantoonbare Ervaring in het werken met mensen met een psychische kwetsbaarheid of ervaringskennis is een pré;

• Kennis van de sociale basis in Noord is een pré;

• Affiniteit met het verbinden van welzijn en zorg;

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

• Coachend vermogen, organisatiesensitiviteit en kennis van groepsprocessen;

• Een open houding, en het vermogen om te schakelen tussen bewoners, professionals en beleidsmakers.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving voor 32 uur per week;

• Een jaarcontract met daarbij de intentie tot verlenging;

• Een passend salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 6 min. € 2.773,- en max. € 4.188,-) of schaal 8 ( min. € 3.282,- en max. € 5.040,-) bij een fulltime dienstverband;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen en kennis te maken met buurtwerk en ons team;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Overtuigd? Solliciteer!

Solliciteer voor maandag 14 juli! De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes met DOCK en Civic en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Robin Polak via rpolak@dock.nl