Skip to content

Social Worker

RemoteNederland, Noord-Holland, HaarlemDOCK Haarlem en Zandvoort

Functieomschrijving

Dock zoekt voor Sociaal Wijkteam Haarlem        

                            

Social Worker 28 uur
Ben jij een enthousiaste maatschappelijk werker die zich met hart en ziel in wil zetten voor de inwoners van Schalkwijk Boerhavewijk? De professionele hulpverlener die vaardigheden bezit om bewoners te ondersteunen bij het inzetten van hun krachten en talenten zodat zij de eigen regie weer (her)pakken? Ben je iemand die het logisch vindt om met lef de wijk in te gaan en netwerken te verbinden? Dan ben jij dé wijkteammedewerker waar wij naar op zoek zijn!

Klinkt goed! Hoe ziet de functie er verder uit?

Het sociaal wijkteam is een netwerkorganisatie die gecoördineerd wordt door de gemeente. De medewerkers zijn in dienst bij verschillende moederorganisaties. Voor deze functie is dat Dock. Het Sociaal Wijkteam biedt laagdrempelig integrale informatie &advies, begeleiding en ondersteuning dichtbij, in de buurt of wijk, aansluitend op de leefwereld van de burger. De ondersteuning is gericht op versterking van de zelfredzaamheid van bewoners en het (weer) mee (laten) doen van mensen in de maatschappij op verschillende niveaus vanuit een oplossingsgericht perspectief. De focus ligt hierbij op wat er wel kan in plaats van wat er niet (meer) kan. Het netwerk van de burger wordt zo actief mogelijk betrokken bij het vinden van oplossingen. Daar waar de verbinding tussen de burger en zijn netwerk verloren is gegaan of dreigt te gaan, zet het Sociaal Wijkteam in op herstel of versterking ervan. Het Sociaal Wijkteam verbindt een individuele aan een collectieve aanpak bij het zoeken naar oplossingen van problemen door gebruik te maken van krachten en kansen in de wijken op een collectief en/of publiek niveau en versterkt deze waar mogelijk.

Vereisten

Wat ga je doen?

Binnen het Sociaal Wijkteam Boerhavewijk ben je onderdeel van een zelf organiserend team, samengesteld uit medewerkers met verschillende disciplines en uit verschillende organisaties. Je werkt als generalist en als specialist. Als generalist ben je betrokken bij ondersteuningsvragen van inwoners op alle levensdomeinen en ga je outreachend er op af. Als specialist zorg je ervoor dat je jouw kennis toepast in verschillende contexten en vraagstukken, zowel naar inwoners toe als naar samenwerkingspartners.

Dit zijn je belangrijkste taken

  • Samen met de bewoner en andere betrokkenen (informeel en formeel) verken je integraal de vraag cq situatie en mogelijke oplossingen. Je stimuleert en versterkt hierbij de verbinding van de bewoner met zijn netwerk en leidt actief toe naar (collectief) aanbod ter ondersteuning van duurzame oplossingen;
  • Je gaat erop af bij zorgsignalen en je kunt outreachend contact maken;
  • Je draagt bij aan collectiverings activiteiten van je team, zoals initiëren van en toeleiden naar collectieve activiteiten/initiatieven in de wijk. Netwerken en het onderzoeken van mogelijkheden in de wijk is een onderdeel van je werk;
  • Je onderhoudt contact met je collega’s van je moederorganisatie, wisselt vakinhoudelijke kennis en ontwikkelingen uit en zorgt voor versterking van de samenwerking.

Jouw Profiel

  • Een afgeronde opleiding HBO- MWD, Social Work of SPH; Een aanvullende opleiding op het gebied van krachtgerichte gesprekstechnieken (oplossingsgerichte-/ progressie-gerichte communicatie, motiverende- of activerende gesprekstechnieken) of bereidheid deze te volgen;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je kunt open en oordeelsvrij luisteren en je stelt vragen die de ander in beweging brengen;
  • Je hebt lef, creëert maatwerk met creatieve oplossingen en interventies die ook buiten de gebaande paden kunnen liggen;
  • Je hebt overtuigingskracht en neemt verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is. Je hebt daarbij een lange adem, maar kunt ook loslaten;
  • Je bent in staat om te verbinden en het zelf oplossend vermogen van de inwoner te activeren;
  • Je bent reflectief, ontwikkelingsgericht en je kunt goed functioneren in een steeds veranderende omgeving;
  • Je hebt een pioniersmentaliteit die nodig is om het vernieuwde team mee op te bouwen.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (min. € 2.780,- en max. € 3.961,- bruto p/m);
  • DOCK biedt een individueel keuzebudget van 21% bovenop het bruto jaarsalaris ter compensatie van vakantiegeld, 13e maand en bovenwettelijke vakantiedagen;
  • Prima studie- en ontwikkelingsfaciliteiten om jezelf als professional verder te ontwikkelen;
  • Als volwaardig lid van het wijkteam neem je deel aan overleg, trainingen en intervisie;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;

Vragen en/of interesse?

Solliciteer met je cv en motivatie via de button op werkenbij.dock.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en over de functie kun je contact opnemen met Anita van Luit, manager Dock Haarlem 06 48431824