Skip to content

Sociaal werker complexe casuïstiek

Nederland, Noord-Holland, ZaanstadDOCK Zaanstad

Functieomschrijving

Dock Zoekt:

Sociaal werker complexe casuïstiek o.a. op het gebied van WMO voor het wijkteam in Zaanstad (32 uur)

Ben jij een Innovatieve, bevlogen en daadkrachtige sociaal werker? Denk jij in oplossingen, denk je ‘out of the box’ en ga je graag aan de slag met het versterken van bewoners en wijken? Lees dan snel verder. Wij zijn op zoek naar sociaal werkers met ervaring op het gebied van WMO voor verschillende wijkteams in Zaanstad!

Over de opdracht en functie

DOCK heeft de regie over vier sociale wijkteams in Zaanstad. Het gaat om de wijken Pelders- & Hoornseveld, Poelenburg, Rosmolen en Zaandam Zuid. In Zaanstad werk je in een team waar alle bewoners terecht kunnen met vragen of ideeën op het gebied van welzijn, zorg (o.a. WMO indicaties), werk en inkomen (o.a. SDV, Participatiewet), wonen en (gezins)relaties. Individuele hulpvragen worden integraal ondersteund. Jij zorgt ervoor dat de bewoner mee doet in de maatschappij al naar gelang zijn vermogen. Daarnaast heeft het wijkteam de taak om de wijk sterker te maken en naar behoefte voorliggende activiteiten te organiseren, en door bewoners en/of netwerkwerkingspartners met elkaar te verbinden.

Samen met je collega’s werk je aan de opdracht, ieder vanuit eigen achtergrond en specialisme (T-shape). Je vult elkaar aan en leert van elkaar. Je hebt contact met bewoners die met een (hulp)vraag naar het wijkteam komen, je kijkt samen met hen wat mogelijke oplossingen zijn en maakt met de bewoner samen een plan. Je maakt gebruik van het netwerk van de bewoner, de buurtkracht en activiteiten die je kent uit de buurt. Je houdt klein wat klein kan blijven, maar doet wat nodig is voor de bewoner. Je benadert de situatie integraal, weet je collega’s met andere achtergronden te betrekken wanneer de situatie daar om vraagt. Je signaleert wat er nodig is in de wijk en vertaalt dit waar mogelijk samen met collega’s naar voorliggend en/of collectief aanbod.

Wie ben jij?


Jij bent een vernieuwende en proactieve sociaal werker met ervaring met complexe casuïstiek die zelfstandig aan de slag gaat. Je maakt makkelijk contact met bewoners en netwerkpartners, staat daarbij stevig in je schoenen en pakt oplossingsgericht je werk op. Je kan goed je grenzen bewaken en je dagelijkse werk overzichtelijk structureren.

Ben jij diegene die wij zoeken? Aarzel dan niet om te reageren!


Vereisten

Wat ga je doen?

  • Je gaat bewoners ondersteunen, d.m.v. de methodiek: oplossingsgericht werken (keukentafelgesprek, plan van aanpak, registeren, monitoren, evalueren);
  • Je bouwt en onderhoudt proactief een netwerk van contacten met bewoners, vrijwilligers en relevante organisaties;
  • Je versterkt, en creëert indien nodig, een collectief aanbod met als doel preventief te werken en caseload druk te verminderen door een groepsaanpak;
  • Je gaat de eigen kracht en het netwerk van de bewoner mobiliseren en inzetten;
  • Je neemt de regie in problematische situaties;
  • Je ondersteunt collega’s actief met jouw expertise.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld SPH, SJD of MWD (Social Work);
  • Je hebt ervaring en affiniteit met complexe (GGZ) casuïstiek;
  • Je beschikt over overtuigingskracht en probleemoplossend vermogen;
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden (evt. werken in de wijk in het weekend of avond);
  • Voorwaarde voor indiensttreding is dat een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag aangevraagd en toegekend wordt.

Waar kun jij op rekenen?

  • Een aanstelling voor 32 uur per week;
  • Een tijdelijk dienstverband van een jaar met intentie tot een vast dienstverband;
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (min. € 2.811,-- en max. € 4.006,--) bij een fulltime dienstverband;
  • Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
  • Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik;

Over DOCK

DOCK is een kleurrijke sociaal werk organisatie actief in Rotterdam, Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, Utrecht en Schiedam. DOCK geeft in steden bewoners, groepen en buurten kracht. We weten wat er in de wijk speelt. Wij kennen de wijk. Onze professionals stimuleren bewoners om de regie zelf in handen te nemen en zelf initiatieven te starten. Zo bouwen we samen zelfstandige communities in de wijk, waarbij iedereen een eigen plek verdient, onderdeel wordt van een netwerk en samen een steentje bijdraagt aan veilige en inclusieve wijken. Dit doen we niet alleen: in buurten, steden en landelijk zoeken we partners die voor ons van waarde zijn; van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging, van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar

Overtuigd? Solliciteer!

Solliciteer uiterlijk 21 november via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie. DOCK Zaanstad kent een SROI verplichting. Wat betekent dat bij gelijke geschiktheid mensen die hieronder vallen voorrang krijgen.

Toch eerst nog een vraag?


Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Irma Wijnker via 06-14646359.