Skip to content

Sociaal Makelaar Jeugd - Leidsche Rijn

Nederland, Utrecht, UtrechtDOCK Utrecht

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste en doortastende verbinder met lef en sta je open voor een nieuwe uitdaging voor komend half jaar? Wij zoeken een Sociaal Makelaar Jeugd voor het werkgebied Leidsche Rijn met aandachtsgebieden Terwijde en Parkwijk/Langerak.

Klinkt goed! Hoe ziet de functie en opdracht er verder uit?

Je werkt voor team Leidsche Rijn en zet je met name in voor de jeugdige bewoners (0 t/m 14 jaar) en hun ouders. Je werkt zowel in teamverband als zelfstandig. Communicatie is een belangrijke taak in je takenpakket.

Wat ga je doen?

  • Je richt je op talentontwikkeling voor kinderen, het versterken van de opvoedvaardigheden, het vergroten van de ouderbetrokkenheid en het verbinden van ouders;
  • Je legt contact met kinderen, jongeren en relevante partijen en signaleert wensen, behoeften, problemen en ambities;
  • Je neemt deel aan overleggen/bijeenkomsten en werkt samen met (wijk)partners en scholen;
  • Je verbindt jeugd, ouders, buurtbewoners en partners met elkaar en hebt hierin een ondernemende en aanjagende rol;
  • Je werkt in samenwerkingsverband met partijen uit de sociale basis aan een fijne en leefbare wijk voor jeugd;
  • Je werkt veel samen met collega’s en bent het aanspreekpunt voor jeugd in Terwijde en Parkwijk/Langerak.

Vereisten

Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?

Je bent een netwerker, voelt je prettig tussen zowel jeugd als volwassenen. Je bent strategisch en organisatorisch sterk, maar pakt ook graag praktische taken op. Als ideale kandidaat ben je een bevlogen persoonlijkheid met passie voor sociaal werk en kun je goed samenwerken in teamverband en met partners in de wijk.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde HBO-opleiding passend bij de genoemde werkzaamheden (bijv. Social work, relevante stages/afstudeerrichting), een (ped)agogische achtergrond en/of relevante (werk)ervaring hierin;
  • Je hebt een flexibele inzetbaarheid, zowel in werktijden als beschikbare werkdagen;
  • Je bent in staat je eigen werk te plannen, maar kunt waar nodig ook inspringen bij activiteiten van collega’s;
  • Je beschikt over vernieuwende ideeën en bent in staat om deze te realiseren;
  • Je bent een echte pionier, stapt gemakkelijk op verschillende doelgroepen af en kunt goed omgaan met diversiteit en verschillende culturen;
  • Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Vaardigheid met social media is een pré;
  • Je bent in staat verbindingen te leggen tussen bewoners, activiteiten, evenementen en partners in de wijk en vervult hierin een coördinerende en aanjagende rol;
  • Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten maar denk je geschikt te zijn voor de functie aarzel dan niet om te reageren.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, zelfstandige functie voor 6 maanden in een dynamische omgeving voor 32 uur per week;
  • Afhankelijk van relevante werkervaring salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (max € 3.961,- bij een 36-urige werkweek);
  • Een team met ervaren collega’s die je graag wegwijs maken in de wijk en in samenwerking de wijkdoelen realiseren;
  • Een dynamische werkplek met veel betrokken vrijwilligers en buurtbewoners, een wijk die groeit en alle ruimte om met hen het werk verder te ontwikkelen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een telefoon en laptop.

Geïnteresseerd? 

Solliciteer voor 23 mei 2022 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 23 mei. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag? 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Samira Rheddar via telefoonnummer 06-59928184 en voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marilou Jens (mjens@dock.nl / tel. 06-59991570).