Sociaal makelaar Hoogvliet-Pernis

Maak jij het verschil voor kwetsbare bewoners en de ouderen in Hoogvliet en Pernis? Wil je impact gedreven werken? Ben je maatschappelijk betrokken en richt jij je op het vergroten van de weerbaarheid en het versterken van het sociale netwerk van deze doelgroepen? Lees dan snel verder!

Over DOCK

DOCK is een welzijnsorganisatie die werkt in Rotterdam, Schiedam, Amsterdam, Zaanstad, Haarlem en Utrecht. DOCK staat voor een leefbare en veilige samenleving waar iedereen bij hoort en meedoet. We zijn de betrokken buurtgenoot voor bewoners, de drijvende kracht voor groepen en de aanpakker en expert in de wijk. DOCK zorgt voor een netwerk en verbinding met partners die voor bewoners van waarde zijn: van huisarts tot sportclub, van wijkagent tot woningbouwvereniging en van buurtsupermarkt tot zorgverzekeraar. DOCK werkt met zelforganiserende teams waarbij de kracht van de professionals het uitgangspunt vormt. Onze innovatieve aanpak verbindt strategie met uitvoering en vergroot de handelingssnelheid van de teams precies daar waar het nodig is: op straat en in de wijk. Onze professionals geloven in de kracht van bewoners en stimuleren hen om zelf de regie te nemen. Zo bouwen we samen aan zelfstandige community in de wijk.

Over de functie
Als sociaal makelaar weet je mensen te stimuleren, te motiveren en te verbinden aan elkaar en aan wijkpartners. Je enthousiasmeert bewoners om hun talenten aan te wenden en ontwikkelen zodat zij zelfredzamer worden, hun maatschappelijke positie kunnen verbeteren en/of iets doen voor een ander en voor de buurt. Onze sociaal makelaars zijn initiatiefrijk en als echte verbinder willen zij dat Eigen Kracht, Samenkracht en Buurtkracht elkaar versterken. Dit doe je door mensen te faciliteren, stimuleren, coachen en ondersteunen zodat ze zelfstandig verder kunnen. Deze veelzijdige functie richt zich op doelgroepen 65+ en kwetsbare Rotterdammers.

Wat ga je doen?

• Zorgdragen voor een programmering en uitvoering van een nieuw project in Hoogvliet en Pernis;

• Het onderhouden van contacten met netwerken in de gebieden, bewoners, partners en andere betrokkenen;

• Faciliteren en ondersteunen van vrijwilligers in de uitvoering

• Begeleiden van de niet geïndiceerde dagbesteding

• Bewoners motiveren voor en hen verbinden aan vormen van vrijwillige zorg en preventieve, (laagdrempelige) groepsactiviteiten;

• Bewoners doorgeleiden naar passende hulpverlening;

• Community building.

Ik ben enthousiast! Wie zoeken jullie?
Een gedreven sociaal werker gericht op samenwerking. Je bent een netwerker, voelt je prettig in een veranderende omgeving en vindt het leuk om in de wijk te zijn. Je speelt in op de behoeftes van bewoners. Als ideale kandidaat ben je een bevlogen persoonlijkheid met passie voor sociaal werk. En kunt projectmatig werken en overzichtelijk registreren. Jij werkt positief, proactief, preventief en pakt op een creatieve manier jouw werkzaamheden op. Werken in teamverband en zelfstandig functioneren gaat jou goed af. Je bent betrouwbaar en schakelt snel tussen verschillende collega professionals, vrijwilligers, doelgroepen en verschillende type activiteiten. Vanzelfsprekend herken jij jezelf in de kernwaarden van DOCK: je bent betrokken, verbindend, enthousiast, betrouwbaar, inspirerend en professioneel.

Wat vragen wij?

• Een relevant mbo-diploma bijvoorbeeld in de richting van Pedagogiek;

• Kennis van het doelgroepen vervoer in Rotterdam

• Je bent cultuursensitief;

• Je hebt een activerende en op samenwerking gerichte houding;

• Je denkt in mogelijkheden en kansen;

• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

• Kunnen motiveren van (vrijwillig) medewerkers en hen vanuit verbinding kunnen aanspreken.

• Ondernemend

• Initiatief nemen

• Resultaat- en procesgericht handelen

• Plannen en organiseren

• Proactief en ondernemend handelen

• Omgevingsbewust handelen

DOCK biedt

• Een uitdagende, afwisselende functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;

• Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;

• Een aanstelling voor 36 uur per week;

• Een tijdelijk dienstverband van een jaar met de intentie tot verlenging;

• Het salaris is conform de CAO Sociaal Werk schaal 6 en bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.773,- en maximaal € 4.188,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week)

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, een collectieve zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en flexibele werktijden.

Geïnteresseerd?

Solliciteer vóór 28 juli via de sollicitatiebutton met je CV en motivatiebrief. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.