Lid RvT –audit commissie

Lid RvT –audit commissie

Sterke financial, met ervaring in toezicht

Stichting DOCK
DOCK is een landelijke aanbieder van sociaal werk met ruim 700 professionals en meer dan 2000 vrijwilligers, actief in de grote steden in de Randstad: Amsterdam, Rotterdam, Zaanstad, Schiedam en Utrecht (en in een coöperatie actief in Haarlem).

DOCK heeft in zijn 28-jarig bestaan een dynamische ontwikkeling doorgemaakt. Vanaf de start in Rotterdam heeft DOCK zich ontwikkeld als een innovatieve, maatschappelijk ondernemende organisatie die is uitgegroeid tot een van de grootste aanbieders van sociaal werk in Nederland. DOCK is een ambitieuze organisatie die met haar omvang sterk en onderbouwd sociaal werk biedt, verbetert en vernieuwt in de steden waar zij actief is. DOCK is kennisexpert van (groot-)stedelijke maatschappelijke vraagstukken, samenlevingsopbouw en het "gewone leven in de buurt".

DOCK draagt met agogische interventies bij aan sterke gemeenschappen en burgerschap. Dit doen we d.m.v. vakmanschap, continue focus op innovatie en oplossingen in de gemeenschap zelf te zoeken. Het gebruik van data en impactmetingen zijn onlosmakelijk verbonden aan onze dienstverlening.

We geloven in de kracht van wij samen en zijn initiatiefnemer en verbinder in de samenwerking met organisaties binnen en buiten het sociaal domein. Met opdrachtgevers werken wij vanuit partnerschap.

Dat is de kracht van Wij Samen: de kracht van DOCK.

Strategische opgaven
DOCK hecht aan sterk sociaal werk. Dat maakt dat we hoge kwaliteitsstandaarden nastreven, op alle vlakken; in de wijken, in de ondersteuning van onze professionals en in de afspraken die we maken met onze opdrachtgevers. Dat maakt eveneens dat wij een actieve houding aannemen met betrekking de doorontwikkeling en innovatie in ons vak.

Op dit moment zit DOCK in een fase waarin we de basis van onze organisatie weer aan het versterken zijn om de koploperspositie die we al 28 jaar innemen in onze sector, een nieuwe impuls te geven. Dat houdt in dat zowel intern, als extern - in relatie tot onze opdrachtgevers, er thans veel veranderingen worden doorgevoerd, met alle uitdagingen die daarbij komen kijken.

Raad van Toezicht
DOCK is een stichting, die geleid wordt door een bestuurder. De bestuurder geeft samen met twee directeuren (bedrijfsvoering en dienstverlening) en een concern controller leiding aan de organisatie. De bestuurder staat onder toezicht van de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht heeft op dit moment vijf leden. Binnen de Raad van Toezicht is een aantal commissies ingesteld: de auditcommissie en de remuneratiecommissie. DOCK hanteert de Governance code Sociaal Werk.

Visie RvT DOCK:
De Raad van Toezicht wil van toegevoegde waarde zijn voor de bewoners, medewerker, bestuur/ organisatie en maatschappij en opereert vanuit het principe van integraal waardengericht toezicht.
Om invulling te kunnen geven aan het principe van integraal waardengericht toezicht is een goede samenwerking tussen toezicht en bestuur en commitment over de visie op toezicht een belangrijke voorwaarde. Deze visie is dan ook ontwikkeld in dialoog tussen de Raad van Toezicht en de bestuurder.

Profiel nieuwe leden Raad van Toezicht
Wij zijn op zoek naar een nieuw lid voor de Raad van Toezicht van DOCK, lid van de audit commissie.

Dock bevindt zich in een uitdagende fase van verandering en daarom zoeken we een nieuw lid met een senior financieel profiel en bewezen ervaring in een toezichthoudende rol. We zoeken iemand met kennis van financiële verslaglegging, ervaring met controle en auditing, turn-arounds, herstructurering en strategische financiële planning. Naast de toetsende rol is hij/zij tevens klankbord en adviserend voor de bestuurder, in het bijzonder m.b.t. de bedrijfsvoering en financiën. De kandidaat kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden, is scherp in analyses, durft kritische vragen te stellen en staat open voor nieuwe inzichten en feedback. Hij/zij zoekt de verbinding met collega’s en kan goed in teamverband samenwerken. Tevens heeft hij/zij een oog voor maatschappelijke ontwikkelingen in de samenleving en weet die te vertalen naar de werkwijze van DOCK.

Algemene en specifieke competenties Als aanvulling op het huidige team zoeken wij iemand die het geluid kan laten horen vanuit de samenleving door werk- en/of persoonlijke ervaring. Wij zoeken iemand met senior strategisch, bedrijfsmatig en/of zakelijk inzicht. Algemene competenties;

• Verbindend
• Mensgericht
• Creatief
• Rolvast

Bezoldiging en tijdsinvestering
Er wordt door de Raad van Toezicht 6 tot 7 keer per jaar vergaderd. Deze vinden plaats op verschillende locaties van DOCK, waarbij twee keer per jaar een werkbezoek wordt gekoppeld aan de vergadering. De auditcommissie komt ook ongeveer 6 keer per jaar bijeen. De bezoldiging is 7.300 euro per jaar.

Procedure en Planning
Zie jij jezelf als het nieuwe lid van de Raad van Toezicht van DOCK, dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV gericht aan judith.peeters@managementcapacity.nl. Voor vragen kun je bellen met Judith Peeters, audit commissie lid RvT, op 06-22405265.

Selectieprocedure:

Eerste sollicitatieronde vindt plaatst op vrijdag 18 oktober op het hoofdkantoor van stichting DOCK in Rotterdam.