Skip to content

(Coördinator) sociaal renoveren

Nederland, Utrecht, UtrechtDOCK Utrecht

Functieomschrijving

De komende jaren worden een groot aantal 10-hoog flats in Overvecht gerenoveerd. Bij een deel van deze renovaties zijn we ook met een sociaal team betrokken. Hierin werken we samen met de woningbouw, de gemeente, het buurtteam en de aannemer. Voor Dock zijn de renovaties een mooie aanleiding om mensen anders naar hun buurt te laten kijken en hen ook bij deze buurt te betrekken. Dit ga je samen met een aantal andere collega's doen. Als coördinator neem je deel aan alle projecten waar wij een bijdrage leveren aan het sociaal renoveren om zo te zorgen voor onderlinge afstemming.

Wat ga je doen?

  • Je bent voor na en tijdens de renovatie present in de buurten waar wordt gerenoveerd;
  • Waar nodig neem je deel aan huisbezoeken bij mensen waarvan de woning is of wordt gerenoveerd;
  • Je sluit aan bij casus overleggen rond de renovaties;
  • Je neemt namens dock deel aan de verschillende kernteam overleggen die er bij de drie sociaal renoveren projecten zijn;
  • Samen met collega’s stem je de aanpak bij de verschillende sociaal renoveren gebieden op elkaar af;
  • Samen met collega’s en partners ontwikkel je de aanpak van het sociaal renoveren en werk je aan een plan voor meerdere jaren;
  • Je ben samen met collega’s verantwoordelijk voor het aanvragen en verantwoorden van onze inzet;
  • Activeren van bewoners op basis van wederkerigheid;
  • Het netwerk van bewoners in de wijk versterken;
  • Faciliteren en ondersteunen van (nieuwe) bewonersinitiatieven en -groepen;
  • Ontwikkelen en onderhouden van een breed formeel en informeel netwerk en
  • Een intensieve samenwerking in de wijk;
  • Projecten en activiteiten initiëren en vormgeven;
  • Projecten en activiteiten ondersteunen en uitvoeren.

Vereisten

Wat vragen wij?

  • Voldoe je niet aan alle bovenstaande punten maar denk je geschikt te zijn voor de functie aarzel dan niet om te reageren. 
  • Je bent in staat op creatieve oplossingen voor kansen en problemen te brengeen;
  • Je ben goed in het onderhouden van contact op micro niveau en kunt ook makelijk schakelen met partners.
  • Afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work of CMV);
  • Relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling;
  • Analytisch vermogen;
  • Sociale vaardigheden;
  • Coachingsvaardigheden, enthousiasmerend vermogen en overredingskracht;
  • Bekendheid met pedagogische en didactische vaardigheden is een pré;
  • Coördinerende ervaring en een helicopter view;Cultuursensitiviteit;
  • Probleemoplossend vermogen en creativiteit;
  • Stressbestendigheid, flexibiliteit en improvisatievermogen;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
  • Een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag is een vereiste voor deze functie

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, zelfstandige functie voor 6 maanden in een dynamische omgeving voor 32 uur per week;
  • Afhankelijk van relevante werkervaring salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (max € 3.961,- bij een 36-urige werkweek);
  • Een team met ervaren collega’s die je graag wegwijs maken in de wijk en in samenwerking de wijkdoelen realiseren;
  • Een dynamische werkplek met veel betrokken vrijwilligers en buurtbewoners, een wijk die groeit en alle ruimte om met hen het werk verder te ontwikkelen;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn en een telefoon en laptop.

Geïnteresseerd? 

Solliciteer uiterlijk 2 juni via de sollicitatiebutton.  Je ontvangt zo spoedig mogelijk  een terugkoppeling op jouw sollicitatie.

Toch eerst nog een vraag? 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roderik Dubbeld via 06- 39113703.